11月14日,中鋁大學及分校成立大會暨揭牌儀式在山東企業舉行。這是中國鋁業公司改革發展史上的一件大事,是繼成立中鋁職教集團、中鋁黨校后的又一件意義重大、影響深遠的盛事。中鋁公司黨組成員、副總經理張程忠出席會議并做重要講話。
張程忠指出:創建中鋁大學是中鋁公司貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記重要講話的實際行動,是落實“科技興企、人才強企”戰略的重要支撐,是員工培訓體系的重大變革和本質提升,更是建設具有國際競爭力的世界一流企業的重大舉措。中鋁大學的成立,將為中鋁公司實現既定的中長期戰略目標提供持續的人才保障,在優秀管理人才和工匠精神培養等方面提供系統性解決方案,并在新思想、新技術、新工具的消化吸收方面發揮重要作用,將成為企業人才培養的“加油站”和“推進器”,將成為傳承、發揚企業文化,沉淀專業知識、傳播中鋁品牌的重要平臺。
張程忠對建設中鋁大學提出三點要求與希望,一是要結合新形勢要求,以辦好應用型企業大學為指引,堅持創新、堅持改革,主動適應經濟發展的新常態,以“結構調整、轉型升級”為主線,以提高員工培養質量為核心,以創新人才培養機制為重點,培養特色鮮明的中鋁創新人才,切實為中鋁公司改革發展提供強有力的人才保障和智力支持。二是要堅持高起點、整體性謀劃,按照“小結構、大網絡”的組織形態,實施多方聯動,讓中鋁總部、各企業、大學本部、各分校相互支持、緊密協作,構建良好的運行機制,實現培訓資源的“三個轉變”,即“培訓向學習轉變,個人學習向單位組織學習轉變,學習活動向解決方案轉變”。三是要以內訓師隊伍建設為核心,著力打造一支強有力的內訓師隊伍。既要把中鋁大學作為一個產業平臺來發展,也要作為自己培訓的一個平臺來發展,同時作為廣大教職員工的事業來發展。中鋁公司將采取各種措施推動領導人員和專業人才上講臺,鼓勵各級管理人員和專業人才擔任中鋁大學內訓師。要使內訓師全面覆蓋企業各個工作崗位,并推行定期選聘、優進拙退的內訓師人員調整模式,最終為公司生產、經營與管理工作打造一支責任心強、業務素質高、培訓授課好的內訓師隊伍。也可外聘教師,但一定要接地氣,培養適合中鋁特點的教師隊伍。
張程忠強調:中鋁大學要瞄準高起點、高水平、精品化、重實踐的定位,用五至十年的時間,建成覆蓋中鋁公司產業鏈、特色鮮明、成效突出、支撐有力、國內一流的中央企業大學,成為中鋁公司戰略和文化的傳播者、人才培訓開發搖籃、企業發展智庫、公司健康持續發展加速器。
張程忠與中鋁公司工會主席、黨群工作部主任袁力為中鋁大學揭牌。中鋁公司人力資源部主任闞保勇宣讀了中鋁公司關于成立中鋁大學的決定。
據悉,中鋁公司根據《國務院關于加快發展現代職業教育的決定》等文件精神,決定依托山鋁職業學院成立中鋁大學,并作為中鋁公司教育培訓資源整合和人才培訓實施平臺。并依托山西鋁廠、中國長城鋁業公司、貴州鋁廠、西南鋁業(集團)有限責任公司、中鋁寧夏能源集團有限公司、云南銅業(集團)有限公司等六家企業所屬培訓中心(技校),設立中鋁大學分校。
山東鋁業公司黨委書記、總經理,中鋁山東有限公司執行董事張正基主持儀式。山東鋁業公司黨委副書記,山鋁職業學院院長關曉光代表山東企業、山鋁職業學院,中國長城鋁業公司黨委書記董建雄代表各分校依托企業分別作了表態發言。中鋁大學6家分校依托企業的負責人分別在本企業會場為分校揭牌。
公司領導曹永旗、魏立新、王辛成、中鋁股份山東區域法律中心總法律顧問張成順、公司總經理助理張豐杰,公司各部門、單位負責人參加活動。
轉自:中國鋁業公司
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