近日，以“數智同行·育見未來”為主題的2026年金山辦公教育合作伙伴年會在武漢成功舉辦。本次大會以渠道生態升級為核心，明確未來五年戰略合作方向，推出銷售、服務、續費一體化合作體系，將攜手更多優質渠道合作伙伴持續深耕AI協同辦公領域，共同探索企業數智化轉型的新路徑與新機遇。

　　金山辦公副總裁黃志軍在歡迎致辭中表示：“展望金山辦公B端業務的發展與挑戰，核心在于構建‘自銷、自服、自續’的一體化合作伙伴體系。”公司將打造公平開放、競爭有序的渠道格局，基于分層分級的精細化客戶管理模型，推動更多合作伙伴從單一銷售向綜合服務轉型。目前，金山辦公已形成涵蓋服務合作伙伴、終端合作伙伴、戰略合作伙伴等多種類型的生態布局，此次戰略升級將進一步強化合作的公開透明與系統性，建立長期價值共識。

（圖為金山辦公副總裁黃志軍發表歡迎致辭）

　　銷服續一體的模式，是破解高留存、高續費率的核心抓手。云南鎧炫科技有限公司通過本地化服務與培訓體系實現高續費率，2025年業績增長超3倍；武漢匯智坤元科技有限公司基于WPS協作生態搭建高校非學歷教育全場景管理平臺，實現資源統籌與體驗優化；邁爾特（內蒙古）科技有限公司通過技術團隊專業化與及時響應服務快速打開市場。

（圖為金山辦公副總裁黃志軍發表演講）

　　“伙伴深度合作是民企業務的第二增長曲線。”他表示，在完善的民企渠道布局與利好保護政策的雙重支撐下，金山辦公憑借過硬的產品技術實力，2025年在民企渠道合作領域成效顯著、碩果累累。“未來，我們將持續加大渠道合作政策扶持與技術支撐投入，誠邀更多具備優質服務能力與續費增值潛力的高價值渠道合作伙伴攜手并進，共同開創金山辦公民企合作業務的全新增長篇章。”黃志軍強調。

　　轉自：湖北日報三峽新聞

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