從機器狗登上春晚舞臺，到DeepSeek掀起全民人工智能的浪潮，AI這股風終究吹到了青少年的研學游。
暑期來臨，社交平臺上關于AI研學營的相關討論不斷。參觀名校、走訪科技企業、實操AI工具、學習AI生成內容成為主流項目，有網友稱，“往年暑假全是戶外、英語夏令營，今年AI研學直接‘殺瘋了’”。
艾媒咨詢發布的《2025年中國研學游市場發展狀況及消費行為調查數據》顯示，63.03%的消費者表示“非常愿意”讓孩子參加研學游活動，預計在2028年，行業市場規模將突破3000億元；報告還預判，AR、VR、AI等技術將會廣泛融入研學，強化研學的沉浸感與互動性。
不過，熱度背后，也有不少家長發問：AI研學能否助力升學？行業是否存在割家長“韭菜”的亂象？青少年學習AI，能學會嗎？
講給青少年的AI
瞄準AI科技游的市場新需求，南京一路有寧國際旅行社從去年暑期開始，便在研學獨立營的行程中增加了科技企業參訪環節。創始人朱萍告訴記者，“現在滬杭線路的獨立營里，AI相關內容占比能達到八成以上”。
她介紹說，研學線路主要覆蓋上海、杭州兩地，串聯上海交通大學、浙江大學等重點高校，以及阿里巴巴集團、申昊科技等企業。“單純的觀光和研學區別很大，普通旅游只是淺層的景點介紹。”她談到，來到企業內部，參觀、授課、實操層層遞進，“每一步都有知識輸入”。
最受7-14歲孩子歡迎的要數實操環節。朱萍舉例說，來到阿里巴巴集團，參觀后可以進行電腦實操；在浙江花果山文化傳媒有限公司，還能用AI親手繪制一幅畫或制作一部動畫短片；前往“遇見杭州六小龍”生活展示館，還能上手操控機器人握手、走路。
“實操帶來的感受是書本和線上科普替代不了的，很多孩子親手操控機器人后，會主動和講師互動提問，每天晚上，研學導師也會幫助孩子進行知識點的復盤總結。”朱萍說。
專注青少年研學的“寶貝走天下”品牌也在2025年快速布局了AI研學賽道。其AI研學中心負責人郭銀蕊介紹說，“我們常規戶外營最低是六七歲就可參與，但AI研學對認知、理解能力都有更高要求，所以我們統一設置了8歲的最低參與門檻。”
除了常規的參訪、講解與實操，他們還依托母公司杭州遙指科技自帶的技術基因，成立了AI研學中心自研課程。“就拿機械臂課程來說，我們分兩套難度給小學生和初中生。”郭銀蕊說，第一環節就是組隊動手拼裝，孩子們一起搭的過程里，動手、團隊協作和抗壓能力都能練到，領隊在一旁隨時鼓勵幫忙。
搭完之后，小學生們會在講解中了解機械臂在工業、生活中的各類用途，再上手操控多軸設備完成模擬工廠任務。“初中生則會再加入AI編程內容，直接用代碼控制機械臂，模擬工廠自動化任務，和小學生單純拼裝操控完全不是一個難度。”
當孩子們親手實操完各類AI設備、收獲直觀體驗后，研學并不會就此止步。在她看來，更為重要的是“引導孩子深度思考AI時代到來，人的核心競爭力和不可替代性在哪里”。他們會專門點明AI替代不了的核心能力，“比如，想象力、主動提問、獨立解決現實問題、思辨判斷、創新思維與人文共情”。不少孩子在結營分享時，還能延伸出更多自己的想法。
如今，一線科技企業也在為青少年搭建真實的實踐平臺。每日互動聯合創始人張潔介紹，企業展館內擺放了AI產品，孩子可以親手操作，輸入需求就能生成文案，直觀了解各類AI產品運作邏輯。參觀途中還能觀看機器狗、機器人展演，結束后在座談區自由提問交流。
“孩子們提問大多貼近自身生活，關心AI怎么輔助寫作業、機器人何時走進家庭，偏遠地區學生會借著參觀思考自己的未來。”張潔說。
風口之下，研學營拼什么
眼下，不少教育機構、旅行社在熱潮之下扎進AI研學賽道。
線路點位、食宿標準都容易復制，朱萍認為，機構真正的核心競爭力就在精細化的運營與專業研學導師的隊伍上。“知名的科技企業和高校資源，多數都能預約報備，能拉開差距的只有研學導師了。”她直言。
“我們只招中高級導游當研學老師，既要懂科技知識，又會照顧孩子，兩方面都要考核，這也是和別家打出差異化的關鍵。”朱萍說，平時他們還有固定培訓，淡季會請行業專家來講AI相關內容；新老師上崗前，還會統一帶去線路中的企業實地參觀學習，不斷更新科技相關知識。
而在郭銀蕊看來，他們“拼”的不只是自主研發的課程，還有和頭部企業深度共創的專屬內容。比如，為了幫孩子建立清晰的職業認知，他們和科大訊飛（北京）有限公司一起開發了模擬面試環節：先了解企業里不同的工作崗位，再教他們用AI制作個人簡歷，之后現場開展單面、群面。“面試流程是結合企業產品、業務特點一起敲定的。面試結束后，會組織大家展示各自的面試成果，工作人員也會統一給出點評反饋。”
不過，隨著AI研學的熱度持續走高，競爭加劇，社交平臺上開始出現部分過度包裝、夸大效果的宣傳。有媒體報道，部分研學機構打出了“速成AI神童”的口號，承諾“6天開出一家AI公司”，甚至還有類似“8歲當經理，13歲當老板”等宣傳語，使得AI研學營的爭議越來越多。
在郭銀蕊看來，AI研學剛剛興起，最后會優勝劣汰。“踏實做內容、重品質的品牌才能長久存活，只簡單拼湊參觀資源，缺少核心競爭力，很難長遠發展。”她觀察到，目前行業里部分研學只是走馬觀花，不講AI底層邏輯，實操也只是普通的機械拼裝，和AI關聯不大。“我們也嘗試過打造很專業的深度項目型研學營，但中小學生沒有職場經歷，很難理解AI在企業真實場景中的應用邏輯，市場受眾較小。”因此，她認為，當下的研學營需要好好打磨課程，在追求專業深度和兼顧通俗易懂中找到平衡點。
朱萍則覺得，小型科技公司大多無力接待研學營，大型AI企業的接待有報備、人數、資質等多重要求，沒有實力的小研學機構很難穩定拿到合作檔期，“這也在無形中進行了優勝劣汰”。
在她看來，當下，行業仍然存在著明顯難題：一是合適的研學老師很難培養；二是企業外語接待人才不足，“有時候接待國外青少年，就算英語很好的研學導師，碰到企業里專業詞匯也很難翻譯準確，這時還是希望企業有專業人才提供專業的外語講解”。
張潔提醒家長，要理性看待AI研學，“不能指望短期研學能夠實現孩子能力的跨越式提升，它本質上屬于體驗式消費。對于現在的小朋友而言，AI已經成為他們的原生小伙伴，未來會自然融入生活中”。（記者 孟佩佩）
轉自：中國青年報
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