一邊是合作社給農民噴農藥，一邊是農民到合作社做義工。兩者之間的交換媒介并不是國家作為擔保的貨幣，而是鄉土社會熟人彼此認可的“工分”。在北京市房山區南河村，出現了一種新型互助形式——“以工換工”合作社，讓可支配收入較低的農民，通過交換“活勞動”的方式，接納規模化生產和綠色噴藥等新的農業技術。北京市農業局植保站副站長鄭建秋介紹說，“以工換工模式的優點一是減少直接投入；二是降低了專業化服務隊成員勞動強度；三是增加了雙方積極性。”“工分”一詞雖然年代久遠，但現如今在蔬菜病蟲專業化防治方面，也搭上了“共享服務”的快車。針對這一話題，編輯特選刊兩篇評論，供大家分享。
一提到農業合作社，很多人都知道，那是國家重點扶持的一種新的農業經營模式。簡而言之就是，通過集約化經營向農業生產及管理要科技、要效率、要效益。然而，由于加入合作社，會受到諸如攜資金、土地等入股的門檻限制，加之對這一經營模式的成敗也存顧慮，把很多農戶擋在了合作社之外。
很顯然，房山區南河村打造的這一“以工換工”合作社，相較于傳統的合作社，在經營上更靈活更具可操作性。說白了，他們就是針對分散經營的農戶，專門提供蔬菜病蟲專業化防治服務。更可贊的是，他們為了化解農戶在購買這一服務上的捉襟見肘，才適時推出“以工換工”這一模式。
其實所謂的“以工換工”，指的是在專防隊為農戶提供服務時，不收取任何費用，只是到了后期，專防隊需要人工進行栽苗、吊秧、整地等農事時，再由接受過服務的農戶用勞作時間換回。需要指出的是，這一“用勞作時間換回”，也沒有時間限制，今年做不到，明天還可延續。同時，由于每個農戶種植的作物不同，各家栽苗、噴藥、摘果的時間也就不同，這就注定讓這一互助，在農戶穿插閑暇中變得更加可行。
綜上所述，讓我們不難看到，他們這種無門檻、無風險操作，會讓更多農戶樂于接受，愿意加入到合作社行列。這無疑會帶來雪球效應，大大助推農業新技術的推廣和普及，破解一家一戶“小作坊”經營，難以搭上農業現代化快車的尷尬。另外，農業新技術的推廣和普及，解決的不止是勞動強度和效率問題，更伴隨著提質和降低作業成本，是送給農戶實實在在的經濟效益蛋糕。
當然，房山區南河村打造的“以工換工”合作模式，也具有一定局限性。比如，它只適用于熟人社會，并且要有一定誠信基礎。再如，它也只適用于農閑時節無其他營生可做的人群，一旦他們有其他營生，或覺得其他營生的收入比“以工換工”還合算，那么這一合作模式就會受到沖擊，甚至是夭折。因此看來，它只適用于特別區域、特別人群，注定是小范圍運作，不具備大面積效而仿之、推而廣之的潛能和屬性。但是即便如此，這一做法也是值得充分肯定的。起碼他們這一因地制宜的探索，會讓我們腦洞大開，有助于在現有環境和條件下，通過內部引領和挖潛，超前補齊農業新技術推廣和普及這一短板。
轉自：中華工商時報
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