• 董明珠:與雷軍10億賭約已經贏了


    來源:中國產業經濟信息網   時間:2018-12-06





      在日前舉行2018中國企業領袖年會期間,格力電器董事長兼總裁董明珠在接受采訪時表示,與小米創始人、董事長兼CEO雷軍的“10億賭約”基本已經勝出。董明珠表示,2018年格力電器營收將會達到2000億元。反觀小米方面,小米前三季度營收為1305億元,如果雷軍想要勝出賭局,2018年第四季度營收必須超過700億元才有可能,而小米前三季度平均營收僅為433億元,想要逆襲難度頗大。
     
      2013年,在CCTV第十四屆中國經濟年度人物評選頒獎現場,傳統實體經濟代表企業格力電器掌門人董明珠與互聯網模式的代表小米科技掌門人同時登上領獎臺。領獎臺上,董明珠與雷軍以“五年之后小米的營業額能否超越格力”開啟了備受關注的互聯網賭約,原本1元的賠付被董明珠追加至10億元。
     
      若董明珠賭約勝出,雷軍真的會賠10億元嗎?還是兩人“相逢一笑泯恩仇”?董明珠對此坦言,只是一個玩笑,是否賠10億元無所謂,“要錢不要錢真的不重要,我認為是讓人更有一種激情。”董明珠還解釋說,與雷軍的賭局本身沒意義,兩者不具備可比性,因為格力是實體經濟,而小米是互聯網公司,屬于輕資產。
     
      對于這個賭約,有業內人士分析稱,賭局不重要,兩種模式之爭才是最關鍵的。小米依靠自家的平臺做資源整合,而格力卻是全產業鏈模式。所以,如果只拿營收數據做比較是很不合適的。
     
      從大趨勢看,格力的營收早晚會被小米超出,盡管格力營收也在高增長。但小米之家能銷售的產品包羅萬象,如電視、智能手表、凈水器、平衡車等,未來還會有更多的產品加入到小米生態鏈產品中來。如果從這個角度來看,格力未來在營收上難有勝算。
     
      不過,董明珠真正的戰場并不是和雷軍的賭局。近日,她在格力明珠產業學院成立時喊出了“格力電器2023年要實現營業收入6000億元”的目標。為了實現這個目標,董明珠在家電、汽車、3C 數碼、甚至是芯片等領域,都毫不吝嗇釋放自己的野心。
     
      有趣的是,過去五年間,兩家公司還互相爭奪對方陣地。先是董明珠宣布格力手機已經做出來了,接著小米就與美的集團簽訂戰略合作協議,推出空調。不過,無論是格力手機還是小米空調,市場都反響平平,目前兩家又都對新能源汽車表現出了濃厚興趣。
     
      轉自:新快報
     

      版權及免責聲明:凡本網所屬版權作品,轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”,違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章,不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系:010-65363056。

    延伸閱讀

    • 董明珠:制造業存在短板,核心部件研發技術還沒有完全掌握

      董明珠:制造業存在短板,核心部件研發技術還沒有完全掌握

       看到成績的時候,也不要過于樂觀。我們還存在著巨大的短板,一些核心部件的研發技術并沒有掌握在我們的手上,比如數控機床、高端技術的產品、技術材料的研究。
      2018-03-16
    • 格力電器將布局四大領域 董明珠稱搞芯片不影響分紅

      格力電器將布局四大領域 董明珠稱搞芯片不影響分紅

        6月25日,在公司2017年度股東大會上,格力電器董事長董明珠表示,發展芯片業務不影響分紅,爭取明年讓格力空調用上自己制造的芯片。她介紹,格力電器未來發展方向將集中在空調、高端裝備、生活品類、通信設備四大類,空調...
      2018-06-26
    • 董明珠布局未來,2000億營收目標懸念待解

      董明珠布局未來,2000億營收目標懸念待解

        6月26日下午格力電器股東大會參會人數破紀錄,背后是股東對格力走向的關注與期待。為何今年不分紅、能否連任、造芯片虛與實、空調業務天花板如何打破……面對股東的疑問,董明珠一一回應。從90%以上的議案投票通過率,看到...
      2018-06-27
    • 董明珠砸重金做芯片 李東生稱500億元遠不夠

        格力不分紅,格力電器董事長董明珠篤定地說,一定要做芯片。不過,作為空調老大,格力雖然在空調領域有毋庸置疑的制造能力,但能否在芯片領域有所建樹,被外界打上一個問號。畢竟相較于家電,芯片產業門檻高、投入成本高、...
      2018-07-09

    熱點視頻

    性能提升、服務擴展,北斗三號基本系統建成 性能提升、服務擴展,北斗三號基本系統建成

    熱點新聞

    熱點輿情

    特色小鎮

    ?

    版權所有:中國產業經濟信息網京ICP備11041399號-2京公網安備11010502035964

    www.色五月.com