1月13日上午，《海南省職業技能競賽管理暫行辦法》政策解讀新聞發布會在海南省海口市博物館召開。海南省人力資源和社會保障廳副廳長林琳、海南省人力資源開發局副局長李曉軍、海南省委人才發展局人才三處處長劉忠成、海南省教育廳職業教育與成人教育處處長曾維陸出席發布會，并就相關問題回答了記者提問。
海南省人力資源和社會保障廳副廳長林琳在會議上表示，職業技能競賽是培養選拔技能人才的重要手段，是推動技術創新、促進技能人才隊伍建設的有力措施。為建立健全海南省競賽管理機制，建立以世界技能大賽和全國技能大賽為引領，以全省技能競賽為龍頭、以各行業部門和市縣技能競賽為主體，省內競賽與國家競賽、國際競賽相銜接的職業技能競賽體系，海南省制定并出臺了《海南省職業技能競賽管理暫行辦法》。
《暫行辦法》共8章50條，共有5大主要內容：一：實行分級分類管理。二：實行備案發布制度。三：實行嚴格競賽管理。四：實施競賽激勵機制。五：明確規定競賽違規違紀行為的處理方法。《暫行辦法》印發后，海南省職業技能競賽工作將更加規范化、科學化、專業化，競賽激勵機制也更加完善，必能更加有效地發揮以賽促學、以賽促教、以賽促訓的作用，激勵廣大青年走技能成才、技能報國之路，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為中國特色自由貿易港建設提供堅強的技能人才保障。
據了解，省級一類競賽包括3種情形：一是面向全省舉辦的跨行業的綜合性競賽，命名為“海南省職業技能大賽”，也可根據特殊情況進行冠名；二是人力資源社會保障部組織的全國技能大賽和國家級一類大賽對應的海南省選拔賽；三是海南省職業院校職業技能大賽暨全國職業院校職業技能大賽海南省選拔賽。省級二類競賽包括2種情形：一是省內單一行業（系統）、重點產業園區、大型企業舉辦的競賽，命名為“××年海南省行業職業技能大賽─××行業職業技能競賽”；二是人力資源社會保障部每年公布的國家級二類行業大賽海南省選拔賽。賽制實行分級分類管理，這不僅有利于建立海南省以世賽和國賽為引領，以省賽為龍頭、以行業賽和市縣賽為主體，各級競賽相銜接的技能競賽體系，層層推進，讓賽事更豐富，更精湛，更有助于調動各市縣、各學校、各行業、企業舉辦競賽和廣大師生、企業職工參賽的積極性，從而培養并選拔技能型人才。
關于競賽獎勵管理舉措方面，《暫行辦法》規定的獎項主要對獲獎選手發放獎金、晉升職業資格或技能等級、授予“海南省技術能手”稱號等；對獲獎選手的技術指導教練團隊發放集體獎金、對入選世賽國家集訓隊選手的單位發放集訓補助等。根據選手獲獎的名次和參賽范圍，獎金也有不同的標準。針對在全國職業技能大賽的獲獎選手，獎勵機制主要基于以下三個方面：完善對技能人才的激勵評價體系；充分調動職業院校師生參賽積極性，鼓勵職業院校師生提升職業技能水平；營造“勞動光榮、技能寶貴、創造偉大”的社會氛圍，增強職業院校師生的職業榮譽感、社會認同感。
當參賽單位為獲獎選手申請晉升職業資格時，需要提供四項材料：一是關于晉升職業資格證書的申請；二是辦賽的競賽通知、競賽方案，競賽組委會公布的競賽結果和決賽成績的名單；三是競賽主辦單位加蓋公章的申報表；四是申請職業技能等級證書以及選手的個人資料和身份證復印件照片，職業資格證書復印件等相關材料。獲獎選手晉升職業資格的證書辦理，需要由省人力資源開發局按照人社部關于競賽選手獲取相應職業證書有關工作的要求執行。
在各部門的共同努力下，相信《暫行辦法》出臺后將進一步提升海南省職業技能競賽工作的規范化、科學化和專業化水平，激勵更多的專業技能人才以學立身，以技報國，為海南自貿港建設培育一支高質量的技能人才隊伍。為壯大技術科技工程事業、推動經濟社會發展起到積極作用。（李俊呈 李燕江）
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