打破偏見，領英呼吁更多女性挑戰STEM領域工作

　　很長時間以來，當人們提起程序員的時候就會自然聯想到男性形象，而女生選擇理工科的時候仍會感到底氣不足。你是否發現，即使女性已經在社會中擔任了各種各樣重要的角色，但生活中仍或多或少仍有一些對于STEM(科學、技術、工程、數學的簡稱)領域女性的“偏見”，而甚至部分女性自己同樣存在誤解。近日，全球領先的職場社交平臺LinkedIn領英在今年的3月8日婦女節邀請了40余位高中女生，通過職業分享、交流研討、現場技術體驗和信息技術培訓，使她們提前感受到大數據分析、光學技術、建筑工程及AI技術應用的相關 “職業體驗”。

　　(領英中國員工志愿者與同學們共同度過了一個意義非凡的婦女節)

　　領英發布的《全球女性職場進步洞察》中顯示，過去的四十年中，全球女性在原本男性主導的行業和崗位中呈現良好的進步趨勢，STEM領域職場女性增加顯著，但軟件開發人員變化甚微，女性占比僅超過20%，而女性數據分析師數量則下降了超過 10%。因此，為了給予年輕女孩、青年女性更多機會了解科技領域的職業發展，提升她們的 STEM教育素養，領英的公益組織——LinkedIn For Good(LIFG)攜手微軟、濱松中國等企業，策劃了這場特殊的#MakeWhatsNext 活動，在國際婦女節到來之際，帶領高中女生走近STEM，打破傳統看法的桎梏，激發她們的未來職業興趣與追尋夢想的勇氣。

　　除了企業參觀和人工智能、光學技術、建筑學等前沿創新技術的原理介紹，這些女高中生們還聆聽了多位科技企業女性員工的職業成長故事分享，被“職業榜樣”感染，深受啟發。而在領英中國北京辦公室，領英和微軟等公司的企業員工代表分別主持了科學、技術、工程和數學四個獨立的“Tech In”趣味沙龍，通過課題討論、科學作業等互動來引導女學生對STEM職業發展的興趣。從古希臘建筑修復到大數據的應用，從AI與云端網絡到光學組件的研究，現場的女同學們充分展示了自己在STEM領域的潛能。其中，數學組的同學們在領英數據科學家和工程師的幫助下，成功利用領英大數據在30分鐘內完成了“海歸人才趨勢分析”;科技組的同學們完成了被AI賦能的“老年社區”規劃，展現了豐富的想象力。

　　(數學組的同學展示基于領英大數據得出的人才趨勢洞察)

　　在活動期間，近二十位領英中國的員工成為LinkedIn Coaches項目的志愿者，帶來了技術指導和職業經驗分享。作為LIFG 2018年重要的公益活動之一，LinkedIn Coaches希望結合領英員工個人技能與平臺優勢，為求職者、學生、職場新人等需要幫助的人群帶去有效的職業指導和幫助。未來，LinkedIn Coaches將繼續與這些高中女生保持聯系，為她們匹配長期的職業導師(mentor)，助力她們的未來成長。

　　長期以來，領英一直希望為全球每一位勞動者創造經濟機會，并致力于連接全球職場人士。LinkedIn For Good(LIFG)團隊則面向經濟不發達地區和亟需幫助的特殊群體，借助領英全球5.4億會員及上萬名員工的力量，為他們提供取得成功所需的人脈、技能和機會。根據領英大數據統計，有6.2%的領英中國會員擁有志愿經歷，平均每人的志愿經歷為1.25次，平均志愿服務時長667天，他們為領英在中國踐行使命、形成正能量的社會影響力奠定了很好的基礎。作為婦女節的系列活動之一，同時也是LIFG在中國的落地后的首個公益倡議，領英希望能夠通過這次三八節活動呼吁科技行業消除性別差距，鼓勵更多熱愛科學的女生有勇氣和機會去追求自己的職業夢想。

　　關于LinkedIn(領英)(http://www.linkedin.com/)

　　LinkedIn創建于 2003 年，總部位于美國加州硅谷，辦公室遍及全球30多個城市。領英致力于連接全球職場人士，并協助他們事半功倍，發揮所長。作為全球領先的職業社交網站，LinkedIn用戶數已超過5.46億，覆蓋全球200多個國家，每個《財富》世界 500 強公司均有高管加入，2016年被《財富》評為改變世界的50家公司之一。LinkedIn擁有多元化經營模式，主要收入來自于所提供的征才解決方案、營銷解決方案、銷售解決方案及高級訂閱帳戶。LinkedIn的愿景是為全球每一位勞動者創造經濟機會，進而繪制世界第一幅經濟圖譜。

　　為了更好地連接中國職場人士，為其提供全球化平臺，助力他們實現職業理想，2014年1月，領英宣布正式進入中國，并啟用中文名稱 – “領英”。領英在中國努力為中國用戶提供更好的本地化產品和服務，并通過領英大數據和全球化平臺幫助中國政府和企業與全球人才和商業機會相連，助力中國經濟發展。自領英進入中國以來，中國用戶數增長超過8倍，已逾3,900萬;同時，有超過1,000家企業和政府客戶攜手領英招募優質人才，打造商業和雇主品牌。

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