樂乎斬獲TOP品牌獎項 創始人羅意談長租公寓輕資產托管

　　2018年4月10日，在廣州東方賓館隆重舉辦第三屆中國租賃式公寓創始人峰會暨中國飯店協會公寓委員會年會，本次大會是一場公寓領域的思想饕餮，政府權威、文化學者、商業領袖齊聚一堂，共謀公寓領域發展，以“賦能與創新，中國公寓頭腦風暴!”主題，對目前我國公寓領域發展進行研判。

　　樂乎青年社區創始人CEO羅意作為新公寓業態領軍人物受邀參加大會，并參加“住房租賃空間使命與重構即未來創新領域模式研討”主題嘉賓圓桌討論會。
 

　　未來房子和錢都不會稀缺，運營會稀缺。樂乎青年社區創始人CEO羅意坦言，當時做輕資產“因為窮”。他指出，事實上到今天，錢不缺，房子是稀缺的。“房子、錢、客戶，運營在中間。我們會針對三方做需求分析提供產品和服務。”
 

　　羅意表示，樂乎發展之初，由于資金問題，選擇做輕資產，但在企業運作與行業變革的影響下，通過長期的探索實踐與研判，逐步篤定了最初的選擇，秉承做“長租公寓輕資產托管第一品牌”的恒心繼續前行。家是心靈的港灣，身體的休憩之所，是身心歸屬之地，樂乎的愿望，便是為樂乎的客戶持續創造城市歸屬感，在樂乎的空間，無地域與時間的限制，感受無差別、無游離的家園。樂乎將資方與資產方銜接，通過優秀的項目運營能力、優質的托管服務，完成快速的資金增值。

　　樂乎的重心放在人才戰略發展及公寓管理運營上。眾所周知在公寓領域，要針對房子、錢、客戶三方需求分析提供產品和服務，并在其中做資源的優化配置，樂乎目前只在其中做管理的部分，針對不同的空間，如一線城市北上廣深，又如二、三線城市，甚至是城鄉與農村，樂乎將會在不同空間建設運營適宜的“家”。
 

　　君子務本，本立而道生。品牌加持的重要一環便是人才培養，樂乎的長遠發展是人才戰略的發展，建立“樂乎企業大學”，擁有完善且長效的教培系統，為企業與行業輸出專業化的公寓行業人才。同時，樂乎有朋的創建，又扛起了“一塊兒難咬的骨頭”，更是對自身的鞭策。針對整個行業的從業人員進行標準化、實效化的培訓，提供高價值的行業分享，有深度的交流課程，這就意味著樂乎有朋擁有敢于敞開胸懷的魄力，將樂乎成長中的經驗和模式，公寓運營的智慧傾囊相授，更標志著了樂乎有朋不畏懼分享，更迫切共贏的理念。

　　10日大會的尾聲，“TOP品牌證書”頒發儀式現場氣氛熱烈，樂乎創始人羅意(右三)等代表登臺領獎。
 

　　本次大會不得不說的亮點，便是本月樂乎公寓與中國飯店協會，聯合騰訊企鵝號共同開展的“嘗鮮試住體驗活動”，活動遍及北京、武漢、上海、廣州等熱門城市，通過新媒體的傳播媒介，召集喜歡和樂于體驗長租公寓的伙伴進行試住，將體驗與住有機結合，讓居住更輕松，更愜意、更便捷。
 

　　轉自：中華網

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