百姓網：職業培訓需求持續上漲 大城市藍領意愿度更高

　　根據國家統計局數據顯示，我國目前藍領人群大約4億人，其中技能勞動者超過1.65億人，但高技能人才只有4791萬人。隨著智能互聯網+行業的不斷蓬勃發展，高技能崗位的薪資福利越來越好，據百姓網招聘類目數據顯示，高級技工月薪普遍在過萬，一些技術過硬的“八級工”崗位年薪甚至突破20萬，并有多重福利保障，如足額社保、單人公寓等。但市場上于高技能人才的供需矛盾問題依然十分突出，技能勞動者的求人倍率(崗位數與求職人數的比)一直在1.5：1以上，高級技工的求人倍率甚至達到2：1以上。

　　智能家居增長迅猛，各類技工需求持續上漲

　　記者通過百姓網致電某職業技能培訓機構，該負責人表示這兩年最熱門的職業技能培訓當屬智能家居行業的維修工、電工和焊工等技術工種，“以前學員一窩蜂想轉型去辦公室，考會計證和計算機證的人多，現在新藍領的工資比年輕白領高，尤其是智能家電的廠遍地開花，好多年輕人都奔著這個來的。”

　　劉能武原來在上海當外賣小哥，經過老鄉介紹去了蘇州高新區工業園內的一家智能電視工廠。“送外賣干得多錢才多，等年紀大了怎么辦?”24歲的劉能武對未來很有憂患意識，“技術學會了都是自己的，難學才能掙更多錢。”

　　大城市藍領培訓意愿度高：為了孩子也要拼一把

　　據百姓網職業培訓類目負責人表示，北京，上海的藍領培訓瀏覽量明顯高于其他城市，意愿度更高，相對于小城市中職業培訓多集中在16-24歲的青年段，大城市的年齡結構顯得更復雜，學員中不乏35歲以上的“高齡”藍領。

　　上海啟元教育培訓機構的朱老師向記者介紹到，很多30多歲的藍領工人來培訓都是為了落戶積分。上海市的積分落戶政策規定持證人取得技能類國家職業資格，根據級別不同，分級加分為15-140分不等。朱老師的電工培訓班里的一位學員已經失敗了兩次，正打算考第三次。“我女兒成績很好，為了她以后能順利留在上海高考，上更好的大學，我也得拼一把。”抱有這種心態的學員并不在少數，取得國家認可的職業證書一方面增加了職業競爭力，另一方面也能幫助藍領們在大城市真正落地生根。

　　隨著AI智能家居、無人駕駛汽車等高新技術的蓬勃發展，高級技術藍領變得越來越炙手可熱。而《新藍領教育消費行為報告》指出，在互聯網時代成長起來的95后新藍領在學歷水平、對技能培訓的重視程度、超前消費觀念等方面已經有較大改變：新藍領參與職業教育的意愿高達86.5%。相信隨著政府補貼政策的大力推行及勞動密集型企業對員工培訓重視度的日益增加，高級技術藍領的人才缺口將逐步收窄。

　　轉自：北國網

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