“三商合一”是傳統企業脫胎換骨之道

　　如果用“智商”比作一個企業精致的產品，用“情商”比作企業濃厚的文化，而數商又是什么呢？“數商學院”創始人之一尹東宏尹老師曾經說過“數商是當下信息時代促進企業數字化轉型中的利器。”

　　數商時代

　　現在的社會是一個高速發展的社會，科技發達，信息流通，人們之間的交流越來越密切，生活也越來越方便，大數據就是這個高科技時代的產物，而這個因大數據改變的商業模式，我們統稱為“數商時代”。

　　隨著數商時代的來臨，大數據、云計算等科技也吸引了越來越多的關注。大數據通常用來形容一個公司創造的大量非結構化和半結構化數據，大數據分析常和云計算聯系到一起，因為實時的大型數據集分析需要像MapReduce一樣的框架來向數十、數百或甚至數千的電腦分配工作。

　　首席數字官

　　正是因為高科技的發展和數商時代的到來，企業面臨著極為嚴峻的挑戰，企業不得不進行著數字化的改革，而“首席數字官”則成為了企業數字化改革中的關鍵人物。

　　那么首席數字官是什么呢？首席數字官是一個關乎企業未來的戰略性職務，是通過加強對企業內部、外部供應商、客戶之間的關系互動和數據流動，推動企業傳統組織方式、運營模式與數字化技術的融合的崗位，也是“數商時代”最為之標志性的代表。

　　企業數字化轉型

　　企業數字化轉型并非一個抽象務虛的概念，而是一項復雜的系統工程，同時涉及企業文化、價值理念、戰略管理、技術架構、運營模式、市場營銷、業務拓展等諸多要素，且各個要素之間并非單線程的簡單串聯接續關系，而是相互關聯影響的關系網結構，需要多線程同時推進并保持動態平衡狀態，方可確保企業數字化轉型的順利實施，而這也恰恰是首席數字官的職責所在，其重要程度不言而喻。

　　數商學院

　　那么“三商”中要如何做到至關重要的“數商”呢，也就是如何成為“首席數據官”呢？

　　據悉，中國已經有了首家“針對傳統企業的首席數據官教育培訓及認證機構”——數商學院，數商學院專注“培養首席數字官，打造數字型企業”，此外，數商學院還是中國首個數字官聯盟，將舉辦一年一度的企業數據人峰會。

　　一般傳統企業已經具有“智商”和“情商”，那么“數商”將會是推動企業在這個“數商時代”脫胎換骨的關鍵因素！

　　轉自：企業家在線

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