成立了40余年的中國特大型民營企業橫店集團,旗下擁有橫店東磁、普洛藥業、英洛華、得邦照明、橫店影視、南華期貨等6家上市公司,橫跨五大產業。
在《上市公司治理準則》的要求下,橫店產業群內上市公司紛紛積極行動,不斷提高治理水平、規范運作,完善內部治理結構,為公司的可持續發展提供內生動力。
緊扣新時代主題
勇擔社會責任
2018年9月30日,證監會修訂并正式發布《上市公司治理準則》(以下簡稱《準則》),同時表示將根據新《準則》研究完善相關規章、規范性文件,進一步推動上市公司建立和完善現代企業制度,規范上市公司運作,促進我國證券市場的健康發展。
《證券日報》記者了解到,此次《準則》修訂的一個重點是要求上市公司在公司治理中貫徹落實創新、協調、共享等發展理念,增加了上市公司的黨建要求,并強化上市公司在環境保護、社會責任方面的引領作用。
事實上,橫店產業群上市公司一直將黨建工作視為“紅色紐帶”,以黨的創新理論指導工作實際,在發展中逐步承擔更多的社會責任,在回報全體股東的同時也回饋社會。
9月26日下午,得邦照明黨委召開“不忘初心 牢記使命”的主題教育工作會議,公司相關負責人向《證券日報》記者表示,公司全體黨員在理論學習中提升自身的政治覺悟及思想意識,加強運用黨的創新理論指導實踐,提升工作能力,聯系上市公司實際,加強實干實效。
橫店影視相關負責人告訴記者:“積極發揮黨員示范作用,增強團隊的凝聚力、戰斗力是公司發展的強大動力,在實踐中將黨建工作落實落地,是橫店影視改革發展堅強的政治保障。”
同時,普洛藥業方面稱,黨委從生產一線和技術人員中發展黨員,將其培養成才,抓好、用好人才這個“第一資源”。
記者獲悉,今年5月22日,橫店東磁被授予了“浙江省就業扶貧基地”的稱號,據相關負責人介紹,為積極響應國家“三年脫貧攻堅”戰略,橫店東磁用較高的薪酬工資、包容的企業文化、規范的公司制度吸引建檔立卡貧困人員就業,并優先錄用。截至目前,橫店東磁共有建檔立卡貧困人員442人,針對上述在崗人員,公司開展了技能和文化素質提升培訓。
同時,為了不斷強化上市公司在環境保護方面的引領作用,橫店東磁編制了2019年環境自行監測方案,積極組織開展落實委托第三方環境監測和公司自行監測工作,并按環保部門要求在指定網絡平臺及時公布自行監測方案及監測數據。
橫店東磁負責人告訴《證券日報》記者,2018年,公司依照《公司突發環境污染事件應急預案》,組織開展了突發環境污染事件應急預案演練。普洛藥業方面也表示,公司將持續加大環保投入,實現經濟效益、社會效益和環境效益協調發展。
推動各方參與治理
發揮標桿企業榜樣作用
新《準則》提出,要進一步加強對控股股東、實控人及其關聯方的約束,更加注重中小投資者保護,發揮中小投資者保護機構的作用。推動機構投資者參與公司治理,回應各方關切,強化信息披露。
橫店東磁、得邦照明、橫店影視、南華期貨等均向《證券日報》記者表示:“控股股東橫店集團從未超越股東大會直接或間接干預公司的決策和經營活動,一直以來合法依規行使股東權利。上市公司關聯交易公開公允、合理合規,在人員、資產、財務、機構、業務等方面與控股股東及關聯方嚴格獨立,從未發生大股東占用上市公司資金和資產等情形。”
橫店影視相關負責人表示,公司建立了專門的內部審計部門并配備了專職人員,審計部在董事會審計委員會的領導下,根據《內部審計制度》的規定對公司內控制度執行情況、公司項目進展情況等進行審計與監督,有力加強了公司的規范運作。
同時,前述6家上市公司披露的定期報告中均提到:“公司嚴格按照法律法規和《公司章程》規定的選聘程序選舉董事與監事,公司董事會設立了多個專門委員會,為董事會的決策提供專業的意見和參考,全體董事依據相關制度開展工作,以認真負責的態度按時出席董事會和股東大會,維護公司的整體利益;公司監事對董事會決策程序、決議事項及公司依法運作情況與公司董事、高管履行職責的合法合規性等進行有效監督。”
橫店產業群上市公司均表示,董事會指定公司董事會秘書負責日常信息披露工作,接待股東的來訪和咨詢,公司力求做到公平、及時、準確、完整的披露公司信息,并做好信息披露前的保密工作。
作為全球磁性行業龍頭,橫店東磁一直深受投資者關注。公司相關負責人向記者表示:“9月11日,公司接受興業證券調研并與機構交流了包括未來磁性材料產能規劃、振動馬達產業發展空間等在內的14個問題;今年3月初,接待了中信證券等6家機構與20名個人投資者調研與參觀,詳細交流了公司2019年的發展規劃等。”
前述上市公司一致承諾,將持續加強投資者關系管理工作,認真做好投資者來電的接聽、答復以及互動平臺的問題回復,上市公司將為中小投資者參與股東大會提供便利。
轉自:證券日報
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