數據顯示，截至2025年年底，中央企業資產總額突破95萬億元，2025年實現利潤總額2.5萬億元，完成固定資產投資5.1萬億元，上交稅費2.5萬億元。面向2026年，國務院國資委提出“五個強化”工作部署，以推動高質量發展為主題，推動國資央企在“十五五”開局之年展現新作為。
在近日舉行的國務院新聞辦公室發布會上，國務院國資委副主任龐驍剛等相關負責人介紹了2025年國資央企高質量發展情況，以及重點行業領域2026年的發力方向。龐驍剛表示，國企改革不斷深化，在破除深層次體制機制障礙中激發了新活力。數據顯示，截至2025年年底，中央企業資產總額突破95萬億元，2025年實現利潤總額2.5萬億元，完成固定資產投資5.1萬億元，上交稅費2.5萬億元。
進一步深化改革
2025年作為國有企業改革深化提升行動收官之年，國資央企在布局優化、治理完善、監管強化等方面實現系統性突破，為高質量發展筑牢體制機制根基。值得一提的是，經過三年攻堅，改革深化提升行動主體任務基本完成，中央企業在關系國家安全、國民經濟命脈和國計民生領域的營收占比超70%，戰略功能持續凸顯。
國務院國資委企業改革局局長林慶苗介紹，深化提升行動成效突出表現在三個方面：首先是戰略功能進一步強化。聚焦實業主業優化布局結構，中央企業在關系國家安全、國民經濟命脈和國計民生等領域的營收占比超過70%。有序推進戰略性專業化重組整合，2023年以來新組建成立了4家中央企業，資源配置持續優化。
其次是治理水平進一步提高。中國特色現代企業制度加快完善，董事會和董事評價更為科學，經理層行權履職工作規則持續健全，三項制度改革不斷深化，持續推進管理人員末等調整和不勝任退出，提出浮動工資與業績掛鉤比例。
此外，監管效能進一步增強。國務院國資委全面實施“一企一策”考核，2025年度和2025—2027年任期考核個性化指標的占比分別達到76%和79%。加快推進經營性國有資產集中統一監管。建成全國國資系統產權信息庫，加快構建上下貫通、實時在線、自動預警的智能化穿透式監管體系。
據介紹，下一步，國務院國資委將聚焦體制機制障礙和突出問題進一步深化改革。加快推進國有經濟布局優化和結構調整。建立健全國有經濟布局優化和結構調整指引制度，完善主責主業管理；著力推動科技創新和產業創新深度融合。健全國有企業推進原始創新的制度安排，加速自主創新成果轉化，提升協同創新整體效能，更大力度強化科技創新激勵；實施更加精準的分類考核評價體系。進一步明晰各類國有企業的功能定位，加強戰略使命評價，開展國有增加值核算，引導企業提升經營質量和內在價值；持續完善國有資產管理監督體制機制。強化穿透式監管，不斷提升專業化、體系化、法治化、高效化監管水平。
強化科技創新
2025年，國資央企全面融入國家創新體系，以更大力度集聚創新要素、完善創新體系、激發創新活力。
數據顯示，中央企業創新能力穩步提升，2025年研發投入強度達2.86%，擁有研發人員144萬人、占全國1/5，兩院院士238人、占全國13%，累計建設了474個國家級研發平臺，重組入列91個全國重點實驗室，牽頭新建了兩個國家技術創新中心。中央企業積極推動產學研融通創新，8家轉制院所試點成立了行業共性技術研究院，科技成果應用拓展工程深入推進，首批項目國產化率從51%提升到79%，134個中試驗證平臺開放的專業化服務達291項。
天問二號、首艘電磁彈射型航母等一批“大國重器”捷報頻傳，“天權”“鋼鐵脊梁號”等重大創新成果競相涌現……2025年，中央企業圍繞國家戰略和重大需求，牽頭或參與全部22個國家重大科技專項，攻克領跑技術121項。
國務院國資委科技創新局局長張劍龍表示，2026年國資央企科技創新將重點在增加高質量的科技供給、推進高效率的成果轉化、構建高水平創新生態三個方面發力，集中力量攻克一批輻射性、全局性、戰略性技術，產出更多原創性、引領性重大科技成果；加大首臺（套）、首批次、首版次采購力度，推動更多創新成果轉化為現實生產力。
聚焦新興產業
面向2026年，國務院國資委提出“五個強化”工作部署，以推動高質量發展為主題，推動國資央企在“十五五”開局之年展現新作為。“兩個確保、兩個力爭”目標明確了發展底線與追求：確保增加值持續增長并力爭與GDP增速匹配，確保“一利五率”指標穩中向好并力爭總體優化。
龐驍剛表示，要強化科技創新，不斷增強高質量發展的動力。充分發揮中央企業科技創新主體作用，加強自主創新、原始創新和關鍵核心技術攻關，推動創新聯合體進一步升級提質，建好建強中試驗證平臺，帶頭開放場景、釋放需求、共享數據、統一標準，積極促進供需對接和成果轉化，更好催生新質生產力。
據了解，國務院國資委正在研究起草關于推動中央企業培育新興支柱產業的工作文件，引導中央企業實現從重大項目投資、領軍企業培育、關鍵領域突破，到國有經濟整體布局優化的跨越式發展。
專家表示，為了匹配新興產業，尤其是前沿科技領域的長周期、高風險特性，文件可能會推動建立“戰略性投資”特殊考核機制。這意味著，對于經過認定的關鍵領域長期投資，在央企負責人的經營業績考核中，部分投入可能被允許“單列”或享有更長的考核周期，從而從根本上解決長期戰略與短期財務績效之間的矛盾。
另外，要強化風險防控，不斷筑牢高質量發展的底線。健全風險防范化解的長效機制，強化內控體系建設，有效防控投資、債務、境外、金融、合規經營等重點領域的風險，從嚴從實抓好安全生產、環境保護和質量管理工作，確保各類風險可控在控。（記者 王琰）
轉自：中國商報
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