老工業基地省份吉林新近出臺新政，旨在為科研人員創新創業松綁減負。其中包括，允許事業單位設置創新崗位、流動崗位，并對科研人才離崗創業、兼職創業和到企業工作等作出政策規定。
這是記者9日從吉林省政府新聞辦舉行的新聞發布會上獲悉的。
吉林省委組織部副部長王珂介紹，吉林省擁有眾多高校、科研院所和一支規模龐大的高素質科研人才隊伍，形成了一大批具有開發價值和轉化潛力的科研成果。
王珂表示，這些是吉林在新發展階段激發新活力、培育新動能、打造新優勢的力量所在、希望所在。
吉林省最新制定出臺的新政全稱《關于激發科研人才活力、支持科研人才創新創業的若干政策措施》(下稱《措施》)。王珂介紹，《措施》把解放思想作為當務之急，把放開放活作為基本原則，把松綁減負作為關鍵環節，切實解決科研人員關心關注的實際問題。
記者了解到，《措施》包括進一步擴大科研自主權、進一步擴大事業單位用人自主權、進一步健全完善評價體系、進一步加大獎勵激勵力度、進一步優化創新創業環境等5個方面、20條。
其中，《措施》提及，允許事業單位對科研人才離崗創業、兼職創業和到企業工作等作出政策規定。科研人才帶科技成果離崗創業的，離崗期限一般不超過3年，期滿后可申請延長一次，在同一事業單位離崗創業累計不超過6年。
這期間，對科研人才實行離崗保崗，期滿返回后所聘用崗位不能低于原崗位等級；實行創新保薪，離崗期間由原單位發放基本工資、繳納社會保險。
吉林省人社廳副廳長張立福介紹，這些政策將釋放事業單位科研人才紅利，鼓勵事業單位科研人才積極、主動地走向市場，推動吉林省科研成果向現實生產力快速轉化。
轉自：中國新聞網
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
廣西崇左：“中國糖都”的甜蜜變化
