截至11月底江西國有企業資產總額達57839.3億元

　　記者近日從新聞發布會上獲悉，截至11月底，江西國有企業資產總額57839.3億元、凈資產22029.3億元。

　　據江西省國資委黨委委員、副主任江尚文介紹，江西國資國企改革創新三年行動的全面實施，有效釋放了國有企業活力，有力推動了全省國有經濟高質量發展。截至11月底，江西國有企業資產總額57839.3億元、凈資產22029.3億元，分別同比增長16.2%、15.9%。

　　此外，江西國有企業累計實現營業收入歷史性突破萬億大關，達到10442.8億元，同比增長34.9%；實現增加值1304.7億元，同比增長20.8%；實現利潤總額335.8億元，同比增長23.9%；實現凈利潤259.4億元，同比增長24.3%。收入、增加值兩年平均增長28.7%、13.2%，利潤總額、凈利潤兩年平均增長16.3%、14.1%，收入、凈利潤的年均增速分別是全國地方國有企業的2.2倍和2.1倍。

　　據了解，自江西省國資國企改革創新三年行動實施以來，改革創新工作取得階段性重要進展，重點改革任務綜合進度達到85%。江西在全國率先出臺《江西省國資委出資監管企業內設監事會管理暫行辦法》，選齊配強企業內設監事會主席15名、監事28名，實現監管企業集團內設監事會“全覆蓋”，探索建立了總審計師制度。

　　在加強董事會建設方面，100%監管企業實現董事會“應建盡建”，80%以上建立董事會企業實現了外部董事占多數，90%以上重要子企業全面落實董事會職權。90%以上監管企業集團建立了董事會向經理層授權的管理制度。

　　“健全市場化經營機制是國有企業激發活力、提高效率的關鍵。”江尚文表示，今年以來江西國有企業新進員工公開招聘率、員工勞動合同簽訂率、全員績效考核率均達100%。32%管理人員實現競聘上崗，4.8%管理人員實行了末等調整或不勝任退出。

　　同時，監管企業集團層面和各級子企業已全面推行經理層成員任期制和契約化管理或實行了職業經理人制度。其中，監管企業集團層面69名經理層成員實行了任期制和契約化管理，13名經理層成員實行了職業經理人制度，實現了全覆蓋。

　　轉自：中國新聞網

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