連日來，江蘇海科纖維有限公司董事長李軍為企業招工忙得不亦樂乎。這家位于江蘇金湖經濟開發區的高新技術企業主要從事化學纖維制造，近年來，企業特色產品海科云絨市場占有率逐步提升，今年一季度企業產值同比增長20%左右。
李軍興奮地對記者說：“公司二期項目正在穩步推進，計劃今年四季度投產，預計將再增加100多名用工。目前，我們正在進行招工儲備，屆時企業整體產能有望翻一番。”
就業是經濟的晴雨表。江蘇省人力資源和社會保障廳的數據顯示，今年1至4月，江蘇城鎮新增就業47.46萬人，同比增長4.5%。截至5月14日，全省企業用工2088萬人，其中，制造業企業用工超過704萬人。
黃海之濱，云臺山畔，坐落在連云港市灌云縣的江蘇銳巴新材料科技有限公司主要研發、生產、銷售橡膠助劑，目前已與國內300多家輪胎生產商建立長期、穩定的合作關系。記者在企業車間看到，多條全自動生產線有序運轉，一袋袋產品經輸送帶傳遞后由機器人抓取、碼放，隨后被叉車快速運入成品倉庫。
“今年以來，企業訂單放量，春節假期一結束我們就迅速進入狀態，鉚足干勁趕訂單，并擴招了幾十名員工，全力保障正常發貨需求。”公司總經理陳煥其介紹，一季度企業共生產各類橡膠助劑14540噸，實現銷售收入1.87億元，與去年同期相比增長27.76%。
統計顯示，“就在江蘇”智慧就業服務平臺今年4月共提供崗位105.25萬個，同比增長61.2%，其中制造業崗位同比增長71.6%。
用工旺折射企業向好態勢，傳遞出產業發展的潛力和后勁。南京天加環境科技有限公司日前發布“Optseek5+1物聯智能平臺”，旨在為綠色智慧園區提供綜合解決方案。
“企業把節約資源、保護環境作為履行社會責任的長期任務，通過技術創新減少污染排放，從而實現經濟效益和環保效益雙贏。”南京天加環境科技有限公司董事長蔣立告訴記者，今年以來，企業繼續加碼引進頂級優秀人才，因地制宜培育新質生產力，用工量和產值均呈現增長態勢。
江蘇省統計局分析工業企業景氣問卷調查結果顯示，預計今年二季度用工計劃比一季度增加的企業占比較去年四季度提高3.8個百分點，預計今年二季度固定資產投資計劃比一季度增加的企業占比較去年四季度提高2個百分點，預計今年二季度企業綜合經營狀況樂觀的企業占比較去年四季度提高6.3個百分點。
江蘇省金融研究院副院長蔣昭乙分析認為，企業用工意愿上升，說明生產任務或訂單增加、規模擴大；企業固定資產投資意愿上升，說明其對未來預期較好。
企業信心飽滿地開拓新市場，離不開政策舉措的強力支持。江蘇率先建成省人社一體化信息平臺，開發“就在江蘇”智慧就業服務平臺、江蘇工匠課堂等就業信息化應用場景，努力搭建優質供需對接平臺。
近期，“喜迎五一 就在鹽城”現場招聘會在江蘇沿海人力資源服務產業園舉行，百余家企業提供崗位3000多個，月薪均超5000元，最高可達15000元。活動吸引了約2100名求職者進場求職，累計達成求職意向650余人次。
“經濟與就業的良性互動效應正在加快顯現。”江蘇省勞動就業管理中心主任夏文哲說，近期江蘇制造業用工強勁反彈，下一步，該省將加強技能人才培養，高標準建設300個“家門口”就業服務站，為發展新質生產力提供人才保障，更好支撐企業用工需求和經濟發展。（記者劉巍巍）
轉自：新華每日電訊
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