陜西推動人力資源服務業與制造業等實體經濟深度融合

　　5月15日，記者從省人社廳獲悉：省人社廳等6部門近日聯合印發《關于加強人力資源服務業助力制造業等實體經濟高質量發展的通知》，提出8個方面的具體措施，推動人力資源服務業與制造業等實體經濟深度融合，助力聚力打好“八場硬仗”。

　　根據安排部署，陜西將推動人力資源服務機構深度融入先進制造、現代能源、戰略性新興產業、文化旅游等萬億級產業集群，提供精準專業服務。支持人力資源服務機構與重點鏈主企業、高校及科研院所等組建創新聯合體，延展升級人才項目投資、人才成果轉化等創新服務產品，推動人力資源服務業與制造業等實體經濟協同發展。

　　在助力制造業等領域人才引育方面，陜西明確提出，加強人力資源機構與34條制造業重點產業鏈鏈主企業對接，簽訂人才服務戰略協議，建立人才服務基地，設立博士后科研流動站或博士后創新基地。協助制造業等實體經濟主體完善人才供需匹配，提供人才尋訪、員工培訓、用工保障、薪酬管理等全鏈條人力資源服務。

　　省人社廳相關處室負責人表示，陜西支持制造業企業開展人力資源管理類專業職稱評審，對在重點制造業企業中解決重大工程技術難題的專業技術人才，引進的海外高層次人才、急需緊缺人才，可采取“一事一議”“一人一策”的方式直接申報高級職稱。

　　為加強制造業等領域招聘用工保障，陜西提出要加快專業性、行業性人才市場建設，組建招聘用工聯合體，常態化開展制造業等領域就業失業監測，破解季節性、結構性缺工難題。

　　此外，陜西將支持人力資源服務機構與高校、職業（技工）院校、公共實訓基地、職業技能培訓機構、技能大師工作室合作建立培訓基地（實訓基地），開展模擬實訓、人才測評、職業規劃等人力資源專業服務；指導人力資源服務機構積極培育服務項目、創新服務方式、拓展服務范圍，為制造業等領域提供精準的人力資源服務。（記者 周明）

　　轉自：陜西日報

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