近日，寧波高新區有效高新技術企業數量突破1000家，達1002家，其中2024年新認定企業443家。這一成果標志著寧波高新區在培育創新主體、構建科創生態方面邁入新階段。
以寧波朗達科技有限公司（以下簡稱"朗達科技"）為例。這家以工程安全風險控制為核心的高技術服務企業，僅用4年時間便完成了從初創企業到行業新銳的跨越式發展。
2019年，朗達科技成立，寧波高新區科創局及時在政策宣講會上獲知了該企業申報高新技術企業的意向。寧波高新區科創局按照"一對一"高企培育方案：立刻組建由財務專家、管理專家構成的專項服務團隊，上門指導企業研發費用歸集、定制化專利布局方案，幫助企業構建起規范化的創新管理體系。"科創局手把手教我們建立研發輔助賬，還對接專業機構輔導專利申報，這種前置化服務讓初創企業少走了很多彎路。"朗達科技負責人深有感觸地說。
在寧波高新區的持續培育下，2021年，朗達科技順利獲得國家高新技術企業認定。寧波高新區科創局還針對性推薦該企業申報浙江省級博士后工作站，協助引進高端研發人才，促成與同濟大學等高校院所的產學研合作。得益于政策紅利的持續釋放，朗達科技研發費用連續3年保持60%以上增長，形成70余項自主知識產權矩陣，并成功獲認定寧波市專精特新中小企業。
朗達科技2023年營業收入突破2000萬元，其背后是寧波高新區打造的立體化創新生態支撐。該高新區不僅通過"揭榜掛帥"機制支持企業承擔寧波市級重大專項，更創新推出"應用場景開放計劃"，助力其AI解決方案在智慧交通等多個領域落地應用。如今，已建成浙江省級高新技術企業研發中心、寧波市重點實驗室等創新平臺，正朝著浙江省級專精特新"小巨人"目標邁進。依托寧波高新區全生命周期服務支持，朗達科技在智慧交通、智慧城市等領域快速崛起，生動詮釋了"政企協同創新"的生動實踐。
一方面，通過增量擴面，建設高企培育"蓄水池"，寧波高新區構建起"科技型中小企業-優質初創企業-高新技術企業-創新示范企業-領軍企業、'小巨人'企業"梯次培育庫，通過梳理企業成長性、研發能力、知識產權等情況，制定高企3年培育計劃，形成"儲備一批、培育一批、輔導一批、申報一批"高企培育機制。
另一方面，加強協同推進，聯動提升企業申報意愿。寧波高新區科創局聯合屬地街道、孵化平臺、中介機構和金融機構形成服務合力，2024年累計走訪動員"苗子"企業300余家次，精準解讀認定條件與流程，宣傳惠企政策，鼓勵企業應報盡報。"我們還全流程跟進企業申報進度，2024年組織高企申報培訓會6場，覆蓋企業近500家，解答企業申報過程中存在的疑問，幫助企業查漏補缺，夯實基礎。"寧波高新區科創局相關負責人表示，從"給優惠"到"賦能力"，從"單點突破"到"生態共建"，寧波高新區的實踐揭示：培育新質生產力，離不開系統性創新生態的構建。 （童云）
轉自：中國高新技術產業導報
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