為激活優秀企業發展活力、推動片區營商環境再升級，今年以來，青島自貿片區和中德生態園錨定企業發展全周期需求，面向片區各領域的優秀企業，通過“研學交流+賦能培訓+特色團建”多位一體的精準服務體系，推動企業服務從碎片化向系統化躍升，全力拓展政企協同發展新路徑。
高起點：量身定制服務方案
青島自貿片區著眼企業成長所需，對2025年企業發展大會評選出的110家次優秀企業“量身定制”專項服務方案，通過“服務精準化、對接精細化、資源多元化”三大路徑，推進優秀企業專項服務行動。
服務精準化，提前開展服務方案意向摸底工作，精準捕捉企業發展過程中的各類訴求；對接精細化，立足企業差異化需求“量體裁衣”，為企業定制專業惠企支持；資源多元化，整合公寓租用、醫療服務等多種資源，構建起涵蓋發展賦能與生活保障的全方位服務矩陣。
截至目前，片區已分批次開展研學交流4期、賦能培訓1期、特色團建6期，覆蓋52家次企業員工539人，靶向服務為優秀企業的發展添翼賦能。
擴看點：對標合作拓成果
為滿足企業“拓視野、學先進、促合作”需求，片區以“國內外標桿企業參訪+深度交流研討”模式，立足全球化發展視野，組織優秀企業開展研學活動。組織青島海爾中央空調有限公司、雷沃重工集團有限公司、代傲電子控制（青島）有限公司等44家次企業69位代表走進新加坡、杭州、深圳、成都等國家和城市，深入學習數字化轉型、供應鏈物流管理等領域的前沿技術與創新實踐，在拓寬行業視野的同時，深化對新技術、新模式的理解與應用。
“參訪企業極具代表性，為我們帶來了深刻啟發。”代傲電子控制（青島）有限公司總經理董海涌表示，公司通過近距離接觸行業標桿的運營模式與管理理念，拓寬了視野，更激發了在管理創新與發展路徑上的深度思考，收獲頗豐。
同時，研學活動為片區企業搭建起高效合作交流平臺，推動產業鏈上下游深度對接與技術、信息、資源共享，通過對標外部領先經驗，讓企業直觀感受技術創新帶來的變革與效益增量，在數字化轉型路徑、供應鏈優化模式等關鍵領域獲得可復制的實踐方案，構建起“緊密相連、協同發展”的產業生態。截至目前，已有25家片區企業與參訪地標桿企業達成合作意向。
聚焦點：賦能培訓強管理
針對優秀企業生產管理、團隊建設中的實際需求，片區圍繞精益管理、市場營銷等核心領域精準選題，采用“理論授課+實戰指導”形式推出賦能提升培訓，為企業“量身定制”專屬課程。當前，已為青島澳科儀器有限責任公司30名核心崗位人員開展定制化精益管理專項培訓，系統講授精益管理系列課程。
“這次培訓就像一場及時雨，為企業帶來了系統實用的精益生產及管理知識干貨。”青島澳科儀器有限責任公司副總經理曹琛表示，培訓活動精準對接企業發展需求，為企業發展提供了實實在在的“解題思路”。
通過專項培訓，企業排查出了生產管理中的盲區與短板，更在授課專家指導下厘清了具體的改進方向與可落地的實施路徑，破解了企業在生產流程優化、質量管控等方面的實際難題，為企業提升管理效能、拓展產能空間筑牢了基礎。
強支點：企業團建聚精神
為進一步凝聚片區企業“拼搏、攀登、合作”的文化精神，片區以“山海之旅”為主題，立足“深化團隊協作、賦能企業發展”的核心目標，結合企業行業特性與團隊實際需求，融合戶外運動、紅色教育等多元形式，為企業“量身定制”個性化團建方案。截至目前，已為青島北洋佳美水產有限公司、青島開普路工具有限公司、賽輪集團股份有限公司、上汽通用五菱汽車股份有限公司青島分公司等企業舉辦團建活動，累計服務企業員工440人。
“這次團建就像團隊的'能量補給站'，精準契合企業對員工成長與團隊協作的需求。”青島北洋佳美水產有限公司總裁宋鵬表示，企業將把團建中凝聚的團隊精神延續到日常工作中，將員工創新活力轉化為實際生產力，推動企業在水產行業穩步前行。
依托紅色教育資源，團建活動通過精心設計的互動環節和沉浸式體驗，在幫助員工放松身心、增進默契的同時，也在協作競技中激發了攻堅克難的斗志與并肩奮進的熱忱，為企業凝聚團隊力量、提升協作效率奠定了堅實基礎，促進了員工個人成長與企業戰略目標的有機統一，為企業應對復雜市場環境提供了可持續的內生動力和發展韌性。
下一步，青島自貿片區將始終以企業需求為導向，持續優化服務機制、創新服務內核，為片區企業提供更精準、專業的配套支持，與企業攜手激發經濟發展動能，助力片區高質量發展邁上新臺階、開創新局面。（青島自貿片區供稿）
轉自：國際商報
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