安徽滁州經開區破解創新“密碼”

　　“從2015年開始，我們大力引進IT、海外銷售等各類人才，從代工制造轉型發展，打造自有品牌。”在安徽滁州經濟技術開發區安徽開潤股份有限公司，該公司副總經理范麗娟告訴記者，近年來，開潤股份大力創新，研發了可跟隨主人行走的智能箱包等新產品，設計產品90分金屬旅行箱獲得德國IF國際設計獎。這些成績得益于滁州經開區對于創新和人才的高度重視。

（資料圖片 來源互聯網）

　　產業轉型升級，創新驅動是關鍵。在滁州經開區管委會主任盛必龍看來，“雙創”是帶動產業轉型升級、促進企業創新發展的重要抓手，要做好“雙創”，需要打造好平臺、培育好主體、完善好環境，大量引進高水平的人才團隊。

　　為此，滁州經開區大力建設公共服務平臺、對接交流平臺、部委合作平臺、項目孵化平臺四類創新平臺，取得了積極成效。中國家電研究院、中國質量認證中心在滁建設了檢驗檢測基地等公共服務平臺；與高校院所合作舉辦“中國家電核心零部件高峰論壇”等對接交流平臺；與教育部科技發展中心合作，共同實施“藍火計劃”，共建“中國高校(華東)科技成果轉化中心”；引進鴻典集團建設指南針科創園，致力打造國內一流的高科技項目孵化器。

　　同時，滁州經開區大力推進企業與高校、院所的科技合作，在新產品、新技術方面進行高層次研發。如幫助信盟裝備與合肥工業大學達成合作意向，在自動化裝備領域進行技術升級。目前，滁州經開區已擁有市級以上各類研發中心108個，其中國家級研發中心1個，省級研發中心48個，億元以上科技型企業建立研發機構率達95%。

　　創新發展離不開人才“源動力”。滁州經開區始終把人才作為創新發展的第一資源、第一要素來支持和保障，制定了《扶持高層次科技人才團隊創新創業暫行辦法》等一系列政策，在創業資金、投資補貼、成果轉化等方面給予全方位支持。每年安排科技創新專項支出，年均增幅達到30%左右。

　　為支持企業引進人才、培養人才，滁州經開區還大力建設“引得來、留得住”的環境。據揚子空調公共關系部張立忠介紹，該公司引進的3名高層次人才，滁州經開區均免費提供了高級人才公寓。“近期園區又出臺了引進高層次人才購房補貼政策，具體的細則很快就要出臺，我們都非常期待。要吸引人才，留住人才，就必須解決住房、子女教育等后顧之憂。滁州經開區考慮的非常周到，做得非常全面。”張立忠說。

　　得益于滁州經開區卓越的創新平臺、充滿活力的創新主體以及優越的創新環境，一批又一批高級人才紛至沓來。中科院趙國屏院士團隊在滁州經開區投資藥用納米抗體篩選、高通量基因合成項目；指南針科創園引進梅澤群等一批博士團隊以及高級海外人才，已申報國家“千人計劃”專家一人，今年還將繼續申報兩人。（許霞）

　　轉自：國際商報

　　版權及免責聲明：凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。

延伸閱讀