今年年初以來,在天津高新區工委、管委會領導下,天津高新區成立“雙萬雙服促發展”活動領導小組,負責統籌指導、協調推動園區“雙萬雙服促發展”活動重大事項,并成立綜合服務組、項目包聯組、創新服務組、審批服務組、人才服務組、融資服務組等6個專項工作組,負責協調解決各類專業問題、研究落實企業家提出的意見和建議等。截至目前,天津高新區“雙萬雙服促發展”活動已取得階段性成效。
實地走訪 用心服務
今年以來,天津高新區兩委領導多次深入現場調研服務,深入推動西門子、歌美颯、施耐德萬高、波音復合材料公司等公司增資擴產,積極協調國能新能源汽車、中環半導體、百泰國際珠寶城、威高軍盛等重點項目建設和運營。
在開展“雙萬雙服促發展”活動實地走訪的同時,天津高新區也注重政策宣講。創新宣講形式,采取印發活動工作手冊、召開座談會、政企對接會、登門拜訪、專題集中宣講等形式深入講解政策,尤其是天津市新的人才政策發布后,天津高新區主動新增服務窗口做好咨詢、辦理等服務。截至目前,共計組織各類政策宣講活動200余次,參加人數1500余人次,推動活動持續深入開展。
在落實解決問題方面,重視對接溝通,及時做好問題梳理分派解決,確保流轉不超時。各工作組、各職能部門現場對接,上門服務,主動協調,確保每個問題認真解決落實。截至目前,已有204家企業在平臺提交398個有效問題,隨著干部深入走訪,收集問題數量仍在不斷增長。已經協調解決問題367個,辦理率達到92.2%,沒有超時辦結現象。
馬上就辦 跟蹤落實
據了解,從天津高新區企業提交的問題類型看,主要問題集中在四個方面:一是人才用工問題,占比24.12%,主要體現在專業人才招工難、人才落戶、人才政策申報等方面,結合天津市最新出臺的人才落戶政策,這類問題正在有序解決落實。二是公共服務問題,占比19.10%,主要體現在配套設施、業務拓展對接等方面。三是資金類問題,占比16.08%,主要體現在資金短缺、貸款難等方面。四是行政審批類問題,占比14.07%,主要體現在審批業務辦理、政策資金兌現等方面。
下一步,天津高新區“雙萬雙服促發展”活動領導小組將按照天津市和天津濱海新區統一安排,繼續抓好“雙萬雙服促發展”各項工作推動落實,重點抓好四點工作:一是強化走訪調研,做好問題收集工作。組織推動服務專員深入包聯的企業和項目走訪調研,在6月底實現1189家企業和重點項目實地走訪全覆蓋。同時,針對線下解決的問題,及時摸清底數并錄入平臺,實現線上線下聯動服務,不斷提高問題收集率。
二是強化馬上就辦,推動問題務實解決。針對共性問題,做好歸類梳理,集中研究,敢于突破創新,切實解決企業實際難題。同時,指導企業及時在平臺對答復辦結情況進行評價,實現整個平臺流程的閉環,提高答復滿意和解決滿意得分。
三是強化政策落實,打造良好營商環境。深入企業做好“津八條”“海河英才”“智能科技產業發展政策”“濱海50條”以及天津高新區的三個七條政策的宣講落實,用足用好政策,切實做好人才落戶服務、科技類項目支持等工作。
四是強化督查問責,確保工作有序推進。結合“不作為不擔當”專項整治工作,會同紀檢部門強化在問題務實解決、服務企業作風、企業滿意度、考核指標等方面的督查,開展問題解決“回頭看”專項督查,確保活動扎實有序推進,取得實際效果。
幫扶1189家企業 打造高質量發展引擎
據了解,天津高新區“雙萬雙服促發展”活動今年制定的目標是:組織200余名干部,幫扶1189家實體企業和81個投資規模5000萬元以上項目,抓重點企業、重點項目,加大幫扶力度,促進企業轉型升級、提質增效,推動實體經濟高質量發展。
為此,天津高新區“雙萬雙服促發展”活動制定了三大主要任務:一是大力推動質量變革——以提升發展質量效益為重點,弘揚企業家精神和工匠精神,鼓勵企業增品種、提品質、創品牌,推動存量升級、增量轉型,增加有效供給和中高端供給,全面開展高質量發展指標監測考核,推動財政收入結構優化、生態環境不斷改善、實體經濟比重提高、居民收入持續增長。
二是大力推動效率變革——以供給側結構性改革為重點,堅持念好市場大學,依法保護企業家財產權和自主經營權,促進企業家公平競爭、誠信經營,切實優化對企業家的服務,堅決破除“散亂污”企業等無效供給,著力消除制約效率提升的各種體制機制障礙,切實提升全員勞動生產率、總資產貢獻率、工業增加值率,推動稅收持續增長,充分發揮企業推動轉型升級、提質增效的主體作用。
三是大力推動動力變革——以先進制造業和現代服務業為重點,堅定不移實施項目帶動戰略,重點考核新項目建設發展情況,精準聚焦新技術、新產業、新業態、新增量,協調解決企業發展和項目建設中涉及的規劃、土地、審批、環保、人才等實際問題,增強企業家發展信心和創新創業活力,進一步提高全社會研發投入強度、新經濟比重和實體經濟項目數量,打造高質量發展新引擎。(甄曉倩 李爭粉)
轉自:中國高新技術產業導報
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