四川做強現代服務業人力資源支撐

　　“商務為民，就業優先”，四川現代服務業在穩就業、惠民生等方面有著突出表現。一組數據顯示，2022年四川全省服務業就業人口2030萬人、占全省43.1%；近年來服務業就業占比年均提升1.5個百分點，每年城鎮新增就業中服務業占比達70%以上。四川省現代服務業與人力資源正整合形成新的競爭優勢。

　　基于兩者相輔相成所產生的規模化效應，近日，四川省商務廳、四川省人社廳聯合主辦“四川省人力資源服務與現代服務業政企（園區、高校）對接活動”，通過精準對接供需兩端，進一步縮小雙邊信息差，在滿足多方面就業需求的同時，持續做優做強四川現代服務業的人力資源支撐。

　　四川省商務廳相關負責人表示，服務業是四川全省吸納就業的最大“容納器”和“蓄水池”，此次活動由兩廳聯合主辦，既是落實就業優先戰略的重要舉措，也是統籌推進服務業發展和民生改善的具體行動。

　　活動期間，由四川省商務廳對外發布成都等6個市的《服務業企業用工需求清單》，國藥集團西南公司等140多家企業提供超3500個崗位，涵蓋副總經理、總工程師、總監、部門經理、研發工程師等高級職位。另有政企校共建常態化產才供需對接機制，海底撈、永輝超市等企業與有關產業集聚區、行業商協會、職業院校現場簽訂戰略合作協議。其中，海底撈與德陽人力資源服務產業園達成合作意向，一次性解決成都、德陽地區門店500人用工與就業的雙向需求。

　　就業作為最大的民生工程，穩就業就是穩民生。據了解，1-7月，四川全省城鎮新增就業66.45萬人、同比增長2.33%，完成全年目標任務的78.18%。四川省人社廳相關負責人表示，今年以來，全省人社系統打出就業服務攻堅提質專項行動“組合拳”，穩住了全省就業“基本盤”，這其中，廣大人力資源服務機構和現代服務業企業作出重要貢獻。

　　客觀分析四川現代服務業的人力資源支撐，“人才”“產業”是核心關鍵，四川作為人口大省、服務業大省，擁有足夠規模的人力資源與產業集群。為了更深層次調動雙方活力，四川同步舉行四川省2023年高校畢業生等青年“百日千萬招聘專項行動”現代服務業線上線下專場招聘會，通過搭建交流互動平臺，實現更高效、更務實的需求互換。據統計，活動共有100家重點人力資源服務機構和現代服務業企業參加線下招聘，提供超3000個優質崗位。

　　按照商務部關于更好發揮商貿服務業促消費、惠民生、穩就業作用的要求，四川省商務廳也進一步明確“商務為民、就業優先”的原則。四川省商務廳相關負責人對此表示，下一步，將推動建設更加務實、高效、常態化的對接合作機制，利用行業平臺促進就業，幫助現代服務業企業高效匹配人力資源服務。持續深化與人社系統的多領域合作，在人才培訓、電商直播、服務貿易、項目建設、助企紓困等方面搭建更多平臺、拓展更大空間。(代磊)

　　轉自：國際商報

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