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綠水青山就是金山銀山。保護生態環境就是保護生產力，改善生態環境就是發展生產力。攀枝花的產業結構調整、轉型發展勢在必行。這既是貫徹落實習近平總書記關于長江經濟帶“共抓大保護、不搞大開發”指示精神的實際行動，也是資源型城市可持續發展的必然要求。
攀枝花市的發展必須發揮好比較優勢，充分利用自然資源稟賦，實現差異化發展，做好“釩鈦”“陽光”兩篇文章。在“釩鈦”和“康養”上走出一條屬于攀枝花的特色路子，加快形成四川省新的經濟增長點。
“空談誤國，實干興邦”。一切難題，只有在實干中才能破解；一切辦法，只有在實干中才能見效；一切愿景，只有在實干中才能實現。
干事創業，關鍵在人。一個地方的發展，關鍵在建設一支有著優良作風，想干事、能干事、能打硬仗的黨員干部隊伍。
談到攀枝花，或許浮現在您腦海中的是它豐富的鐵礦和大型國企攀枝花鋼鐵廠。上世紀60年代，攀枝花因其富含鐵礦資源成為“三線建設”重大決策部署的重要工業基地。回首過去50多年的開發建設，攀枝花的鋼鐵為共和國工業化的大發展奠定了基礎，為地方經濟的發展提供了原動力。然而，因為“一鋼獨大”的不合理產業結構，攀枝花曾經被列為“全國十大污染城市”，付出了沉重的環境代價。
近年來，習近平總書記多次指出，綠水青山就是金山銀山。保護生態環境就是保護生產力，改善生態環境就是發展生產力。攀枝花的產業結構調整、轉型發展勢在必行。這既是貫徹落實習近平總書記關于長江經濟帶“共抓大保護、不搞大開發”指示精神的實際行動，也是資源型城市可持續發展的必然要求。
為將綠色發展戰略落到實處，走好綠色發展的新路，中共攀枝花市委近年來積極響應中央號召，實踐“兩山”思想，將攀枝花建成了陽光康養城市，受到了國際國內各界的廣泛關注。
近日，記者專訪了中共攀枝花市委書記李建勤。李建勤指出，攀枝花市的發展必須發揮好比較優勢，充分利用自然資源稟賦，實現差異化發展，做好“釩鈦”“陽光”兩篇文章。在“釩鈦”和“康養”上走出一條屬于攀枝花的特色路子，加快形成四川省新的經濟增長點。
攀枝花市委書記李建勤 王東 攝
李建勤于2016年任職攀枝花市委副書記、市長，2017年6月18日就任攀枝花市委書記。李建勤履新市委書記半年多來，攀枝花市從內到外發生了很大的變化，黨委政府群眾滿意度大大提高，在國際國內的知名度和美譽度也與日俱增。通過近距離采訪，我們看到了一位有情懷、有思想、有擔當的新時代市委書記。
履新一月市委書記薦文三篇
“干事創業，關鍵在人。在座各位的觀念是否與時俱進，能力是否勝任崗位，決定著我們的事業將如何發展。”2017年7月18日上午，攀枝花舉行全市深化領導班子思想建設工作推進會暨縣處級主要領導干部讀書班開班儀式，市委書記李建勤作主題報告時如是說。
這是攀枝花市委新一屆領導班子開展的第一次大規模學習活動。當天，恰逢李建勤履新攀枝花市委書記一職一個月。在本次讀書班的第一堂課上，李建勤結合豐富案例，從干部的觀念、作風、能力等方面進行了深刻闡述。
“觀念一變天地寬。”李建勤在此次讀書會上引用這句俗語，點明了觀念對于干部開展工作的重要性。他說，現在時代不同了，形勢也發生了變化，但仍有部分領導干部習慣用舊觀念解決新問題，結果是事倍功半，走了彎路。
李建勤結合自己的工作學習經歷講授如何更新觀念。在履新的一個月時間里，他將歷任攀枝花市委書記作的黨代會報告等資料打印出來，晚上睡覺前仔細閱讀學習，以此了解攀枝花的發展軌跡和歷任市委書記的工作思路，在繼承的基礎上謀發展。李建勤結合“毛主席站在井岡山看到全中國”“搬磚工人志在建設美麗城市”的例子，說明了以大局意識和戰略眼光看問題的重要性，告誡干部要擺脫大山意識、峽谷意識，主動接受和學習新事物，隨時代更新觀念。
李建勤對記者直言，當前攀枝花一些干部還存在思想僵化、工作不積極、安于現狀等觀念問題，需要作出轉變，通過學習盡快進入工作狀態，適應新的崗位，才能有所作為。
學什么？李建勤在此次會上特別強調，要深入學習習近平總書記系列講話精神，包括黨中央治國理政新理念新思想新戰略。通過學習，牢固樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，切實增強全市人民獲得感、幸福感、自豪感和歸屬感。
李建勤書記在接受記者采訪時引用習近平總書記的話說，“空談誤國，實干興邦”。一切難題，只有在實干中才能破解；一切辦法，只有在實干中才能見效；一切愿景，只有在實干中才能實現。
回顧攀枝花的建設歷史，從昔日“頭頂一片藍天，腳下一片黃土”建成了后來的“百里鋼城”，再蝶變為今日的“陽光花城·康養勝地”，靠的正是一代代建設者艱苦奮斗、苦干實干的精神。
“雖然我們抓落實、促發展取得了明顯成效，但也不能回避問題。”李建勤指出，當前一些干部還存在認識模糊、工作力度欠一些“火候”等問題。部分干部存在懶散消極、在位不在崗、辦事拖沓等問題，應該引起高度重視。
對于這些問題，李建勤指出，必須狠抓落實，堅持四個“要”：一是要雷厲風行抓落實。工作進度折射工作態度和工作力度。正所謂“快一步海闊天空，慢一步山窮水盡”。工作晚干不如早干，要干就干好。二是要動真碰硬抓落實。工作中難免會遇到這樣那樣的困難，而抓落實的過程就是認識、分析、解決矛盾的過程。要做到不回避矛盾，“逢山開路，遇水架橋”，“明知山有虎，偏向虎山行”，化挑戰為機遇推動工作。三是要鍥而不舍抓落實。目標定了，任務明確了，就要“咬定青山不放松”，以“滴水穿石，久久為功”的勁頭，以“功成不必在我，建功必須有我”的胸襟推動工作。只要每年堅持干成幾件小事，幾年后就能干成一件大事。四是要精準發力抓落實。要善于抓落實，通過吃透上情，摸清下情，來找準工作的具體切入點和著力點。
“克服本領恐慌需要多學習”，李建勤說，領導干部的能力問題一直是我們黨關注的問題，具體到攀枝花市而言，攀枝花的部分干部中存在本領恐慌和能力不足的問題。李建勤在這次讀書班上為大家推薦了三篇文章，分別是《為干事者呼》《把每一件簡單事做好》《三種魚的啟示（外二篇）》。學習除了讀書，還要講方法。李建勤講授三點經驗：一要突出重點學。深入學黨章黨規，深入學習習近平總書記系列講話，堅持讀原著學原文。二要聯系實際學。做到學以致用，堅持學與思相結合，把學習成果落到做好“釩鈦”“陽光”兩篇文章的實踐中。三是創新方式。
市委書記“去哪兒了”
四川日報記者做了一個專題，盤點市委書記去哪兒了。讓我們也來回顧一下李建勤書記的工作歷程。
12月29日，2017年的最后一個工作日。當天上午7：40，李建勤書記準時出席攀枝花市監察委員會掛牌儀式，并在儀式結束后召開的成立大會上講話。結束上述行程，9：30，李建勤出席一年一度的新春茶話會，隨后匆匆趕赴西區，參加觀音巖飲水工程西區通水儀式。
2017年，是攀枝花加速奔跑的一年。這一年，李建勤很忙。據公開報道，自2017年6月18日任攀枝花市委書記以來，李建勤平均每天參加的重大活動或會議超過兩件。圍繞做好“釩鈦”“陽光”兩篇文章，打造中國釩鈦之都、中國陽光花城、中國康養勝地、四川南向門戶“四張名片”，攀枝花重點突出，持續用力，發展的脈搏強烈跳動。
記者試圖梳理盤點李建勤的行蹤和“高頻詞”，試圖找出攀枝花2017年經濟社會發展關鍵詞，感受陽光花城的發展脈動！
——走基層、兩轉一提
干事創業，關鍵在人。一個地方的發展，關鍵在建設一支有著優良作風，想干事、能干事、能打硬仗的黨員干部隊伍。2017年，攀枝花市以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、深入開展“走基層”活動等為載體，扎實推動黨員干部轉變觀念、轉變作風、提升能力（即“兩轉一提”），為全市經濟社會發展奠定堅實基礎。“觀念是否與時俱進，作風是否真抓實干，能力是否勝任崗位，決定著全市改革發展的成效。”2017年7月26日至28日，李建勤率隊赴成都取經，主動學習借鑒成都改革發展的創新理念、靈活思路、高效措施和務實作風。這是他履新攀枝花后，首次組織黨政代表團赴外考察學習。此后，攀枝花市采取“走出去”的方式，多次組織黨員領導干部外出學習充電。2017年10月26日，李建勤為26名赴上級機關和發達地區掛職的干部傳授學、干、抓、宣“四字訣”；11月22日，李建勤為赴發達地區考察學習的鄉鎮黨委書記講解“望、聞、問、切”方法論；12月11日至16日，李建勤率攀枝花黨政代表團深入蘇州、常州、無錫等地，用4天時間集中探訪39個點位，開闊視野、問道取經，解決攀枝花發展“怎么看、怎么干”的問題。
坐而論道，起而立行。如何做到知行合一？李建勤對記者說，在強調學習的同時，我自己作為班長，首先要以身作則，踐行“兩轉一提”，通過“走基層”的方式，為黨員干部提供樣板。
2017年11月28日，攀枝花召開第二階段“走基層”活動動員會，提出以“兩轉一提”狠抓務實，向“走形式”說不。動員會后，李建勤隨即前往鹽邊縣和愛彝族鄉調研農業農村發展，走訪慰問貧困農戶。他與基層黨員干部群眾圍坐在一起，通過院壩會宣講黨的十九大精神，在密切黨群、干群關系的同時，聽取基層一線對攀枝花發展的意見建議。
——釩鈦、陽光
2017年，有兩個關鍵詞是李建勤常常掛在嘴邊的，這就是釩鈦和陽光。2017年5月，四川省第十一次黨代會在成都勝利召開，報告中提出：“要把攀西經濟區建成國家戰略資源創新開發試驗區和全國陽光康養旅游目的地。”
為了將省委的戰略部署落到實處，省黨代會后，李建勤日程更加緊湊。6月28日晚，攀枝花出現大范圍強降雨，29日凌晨3時30分，李建勤召開緊急會議部署防汛救災工作，隨后深入地質災害隱患點，現場檢查指導搶險救援和防災減災工作。6月29日晚，已連續工作36個小時的李建勤在接受記者采訪時指出，攀枝花將深入貫徹落實省委戰略部署，發揮比較優勢，做好“釩鈦”“陽光”兩篇文章，加快形成四川新的經濟增長點。
那么，如何把“釩鈦”“陽光”兩篇文章做好、做實？
“一年干幾件小事，五年干成一件大事。”2017年10月16日上午，李建勤在攀西國家級戰略資源創新開發試驗區建設工作領導小組2017年第三次會議上指出，建實攀西試驗區在于3個方面：一是政策先行先試，二是打造釩鈦“五個一工程”，三是有一批釩鈦項目。
“康養的生命力在哪兒？在產業。”通過打造釩鈦“五個一工程”，推動5個“康養+”產業發展，攀枝花正把省委對攀枝花“建成國家戰略資源創新開發試驗區和全國陽光康養旅游目的地”的發展定位變成現實，陸續取得了一系列令人矚目的成效。
2017年10月25日，國家釩鈦檢測重點實驗室在攀枝花建成；11月6日，攀枝花市成為四川唯一一個國家康復輔助器具產業綜合創新試點；11月16日，2017攀枝花釩鈦資源綜合利用院士行暨釩鈦（國際）論壇開幕，國內外業界專家、學者、企業家齊聚一堂，共商釩鈦產業發展大計。
2017年9月8日，李建勤出席攀枝花國際康養學院開學典禮
成果不止于此。2017年12月8日，攀枝花康養大數據服務平臺上線；12月9日至10日，第三屆中國康養產業發展論壇期間，攀枝花領銜發起倡議，與秦皇島、北京市西城區等19個城市成立康養產業城市聯盟；12月10日，在四川省政府主辦的“國家戰略資源創新開發試驗區·全國陽光康養旅游目的地”產業投資推介會上，攀枝花市借“釩鈦”“陽光”兩大比較優勢，簽約項目48個，金額約483.82億元……
“芒果書記”的大情懷
小芒果、大品牌、大發展。任攀枝花市委書記以來，李建勤一直十分重視攀枝花城市品牌的打造、宣傳和推廣，他以芒果為切入點，以芒果為“媒介”，做第一策劃師、第一推銷員，向外界推介攀枝花、推薦攀枝花芒果，老百姓和果農們都稱他為“芒果書記”。
2017年6月20日，李建勤到米易縣調研
早在2016年，時任攀枝花市委副書記、市長的李建勤便著手謀劃攀枝花芒果的品牌打造。他多次組織召開會議，研究制定攀枝花芒果的標志、包裝等設計方案。2017年9月至11月，攀枝花相繼在北京、上海、成都、香港、澳門等地舉辦攀枝花芒果品牌發布推介會。李建勤積極為攀枝花芒果“站臺”，成為攀枝花芒果的首席推銷員。這位北京大學歷史系畢業的高材生，每每在推介會上熱情推介攀枝花這座城市和攀枝花芒果的時候，總是那樣的激情澎湃，娓娓道來。小小芒果，李建勤不遺余力地大力推介，甘做果農的推銷員。攀枝花市委常委、宣傳部長江海對記者說，其實李書記是牽掛百姓脫貧致富，他思考的是精準扶貧，這是一種為百姓發展致富的大情懷啊。
在芒果品牌的塑造及推介上，攀枝花可謂大手筆。在北京舉辦的首場推介會上，攀枝花芒果4K電影級宣傳片“首映禮”上映，帶著“陽光味道”的攀枝花芒果在李建勤的推介下徹底驚艷了全世界。
以小見大，小芒果的背后隱含著全面提升攀枝花城市品牌形象的大文章。為了做好這篇“大文章”，李建勤提煉審定了攀枝花“123456”數字名片，即一朵花（攀枝花）、兩條江（金沙江、雅礱江）、三線建設、四張名片（中國釩鈦之都、中國陽光花城、中國康養勝地、四川南向門戶）、五個縣區（米易縣、鹽邊縣、東區、西區、仁和區）、六度稟賦（溫度、濕度、海拔高度、潔凈度、優產度、和諧度），便于大家記住攀枝花。
2017年，李建勤利用各類平臺和載體積極向外推介攀枝花，推薦攀枝花芒果。記者注意到，只要是宣傳攀枝花的文章，他都會利用微信等新媒體擴大傳播。如果出差在外，李建勤也都會邀請人們到攀枝花走一走、看一看，為攀枝花的發展獻策。
2017年12月21日，李建勤接受中央廣播電臺《政務直通車》專訪
通過大力推薦，攀枝花芒果已經成為著名原產地水果品牌，2017年，攀枝花的芒果產業產值就達到了30多億元，創歷史新高。2017年12月21日，李建勤應邀做客中央人民廣播電臺大型直播節目《政務直通》——走進攀枝花。他再次以“攀枝花宣傳員”的身份，對外推介這座美麗而充滿希望的城市，描述了攀枝花的未來發展方向、思路及舉措。有聽眾在線留言說：“攀枝花現在的發展，顛覆了我們從小在地理課本里了解的鋼城印象。”
新時代呼喚新使命 引領新擔當
2018年1月4日，在全市經濟工作會議上，李建勤指出，新時代呼喚新使命，新使命引領攀枝花的美好未來。新時代要有新氣象新作為，我們要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委的堅強領導下，不忘初心、牢記使命，砥礪奮進、苦干實干，充分發揮比較優勢，全力做好“釩鈦”“陽光”兩篇文章，加快建成國家戰略資源創新開發試驗區和全國陽光康養旅游目的地，為在全省高水平率先全面建成小康社會、建設美麗繁榮和諧攀枝花而努力奮斗！
這既是李建勤的情懷和宣言，也是攀枝花人民對更加美好生活的向往。（作者：中國報業協會 錢鵬飛，四川日報記者 陳君；王代強 對此文亦有貢獻）
轉自：《中國報業》
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