招商引資要實現五大轉變

　　招商引資工作要緊跟時代潮流、對接國際國內市場，始終保持旺盛的生命力，所以，要創新招商理念，實現五大轉變。

　　一是由全民招商向專業招商轉變。要創新招商的方式和手段，堅持專業化招商，開展區域性定向招商，加強產業鏈招商，推進科技招商，抓好以商招商，動員在外地的本地人士、商會招商，積極探索中介招商、網上招商等新興招商方式，增創招商引資的比較優勢和先發優勢。

　　二是由單純追求引資數量招商向注重項目質量招商轉變。要明確招商引資中本地的優勢型產業、成長型產業和培育型產業，重點引進世界500強企業和產業龍頭企業及高端配套項目。

　　三是由遍地開花招商向重點突破招商轉變。要突出重點，圍繞經濟結構調整和發展方式轉變，大力引進大的投資商和戰略投資者，注重培育成長性強的企業，積極承接國內外產業轉移大項目，形成大企業"頂天立地"、高新技術企業"搶占發展高地"、中小企業"鋪天蓋地"的發展格局。

　　四是由低水平重復招商向延伸產業鏈條、提升產業層次招商轉變。要制定完善的招商引資方案，包括如何有效的選擇招商引資目標，如何規避非主導產業特別是落后產能入園發展等，同時，不斷完善招商引資配套方案，堅決杜絕招商引資唯"數量論"等理念，建立以產業鏈招商為考核導向的考核體系，激勵招商人員始終圍繞產業鏈開展招商工作。

　　五是由單純引進資金項目招商向引進資金、人才、技術和管理相結合招商轉變。做好招商引資工作，迫切需要我們放寬視野，拓寬思路，既要堅持工業產業招商，又要注重服務業招商；既要引進資金項目招商，又要吸引人才、技術等。如吸引國內外企業設立地區總部、研發中心、技術中心等功能性機構；支持現有企業與國內外科研組織、高等院校開展產、學、研合作；鼓勵內外資投向科技中介、創新孵化器等公共科技服務平臺建設等。

　　轉自：中國企業報

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