隨著“金三銀四”招聘季到來，多地開通“就業專列”開啟溫暖返崗路，緊鑼密鼓地舉行大型春季招聘會，拉開節后促就業大幕。人社部副部長李忠表示，春節之后已累計舉辦招聘會超過6000場次，累計發布崗位信息超過400萬個。從精準施策促進高校畢業生等重點群體就業，到加強職業技能培訓;從完善多渠道靈活就業的保障制度，到支持和規范發展新就業形態，新一輪穩就業大潮已形成強大合力。
作為招聘行業的領導者，自春節以來，58同城通過多元化線上招聘活動、與高知名度IP合作的資源優勢，以及專業化的職業技能培訓，為廣大人才帶來優質高效的招聘服務，贏得了求職者的普遍青睞。
為積極響應“就地過年”號召，58同城在2021漲薪季活動中特別策劃了以“就地過年賺大錢，薪動工作任你選”為主題的線上專場招聘活動，圍繞春節期間用工需求較旺的超市零售、餐飲、快遞物流、家政保潔等崗位，58同城分別設置了對應的招聘專區，共有百余家企業參與招聘活動，為廣大求職者提供了千余個優質崗位，覆蓋百萬用戶。
隨著春節后企業招聘需求的持續釋放，人才求職也迎來高峰。2月17日-3月5日，58同城漲薪季推出“牛轉錢坤 薪動開工”主題招聘活動，匯集王牌直播、品牌雇主、行業精選三大求職分會場和游戲會場，采取線上任務激勵和在線直播等方式，在趣味活動中引導求職者和企業形成高效連接。
此外，為吸引年輕求職者的關注，58同城還與王者榮耀職業聯賽達成深度合作，通過線上熱門資源投放、線下傳播矩陣覆蓋的方式，迅速成為年輕求職者關注的焦點，有效觸達年輕用戶。數據顯示，58同城招聘業務在年后發展勢如破竹節節高，3月2日，58同城App招聘日活躍用戶農歷同比增長229%，遠高于2020全年的單日峰值，在AppStore免費App排行榜中，58同城上升至總榜第19名。
除了務實趣味的線上招聘活動之外，58同城還積極響應人社部“迎新春 穩崗留工送培訓”專項工作，58同城大學成為人社部遴選推薦的54家線上培訓平臺之一。根據專項工作要求，58同城大學第一時間組織產研團隊在58同城大學App端開設“穩崗留工”線上專區，甄選58同城大學原有部分收費課程，以限時免費形式投放到“穩崗留工”專區，“零費用”幫助廣大留崗勞動者提升職業技能,為勞動者提供了“一站式”線上服務。
秉持全力以“服”的核心理念，58同城結合政策與市場需求創新推出了一系列線上招聘服務，為用戶提供多元化、趣味化、便捷化求職渠道的同時,滿足企業節后招工剛需。時值春季招聘旺季，58同城將攜手廣大優秀雇主，為求職者帶來更多豐富多元的就業機會，推動線上招聘服務質效再上新臺階。
轉自：消費日報網
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
“十三五”期間我國高技術制造業增長迅猛
