——中國二冶集團路橋公司信心滿懷再出發
歲月不居，時間入流。2021圓滿畫上句號，回望2021年，中國二冶路橋公司發揚偉大建黨精神，全面落實“精、深、實、牢”管理總體要求，與集團公司同頻共振，“一”路前行，成績可圈可點；展望2022征程，中國二冶集團路橋公司信心滿懷向新的更大的目標整裝待發。
一片丹心永向黨，初心使命薪火相傳
一年來，按照黨史學習教育安排，中國二冶集團路橋公司組織召開了黨史學習教育部署推進（視頻）會，建立健全了黨史學習教育領導小組辦公室工作機構及工作機制，并為各黨支部下撥黨組織專項活動經費；組織公司班子成員開展了為期2天的黨史讀書研討班，并利用深入項目檢查指導契機,班子成員為11個黨支部講授專題黨課11次；與城建、房地產公司聘請包頭市黨校專業老師，聯合開展黨史學習教育專題培訓；與市政分公司、城建分公司、房地產開發公司集體召開學習貫徹國有企業黨的建設專題宣講報告會。與此同時，11個基層支部充分用好項目駐地紅色資源，相繼組織黨員干部前往嘉興南湖、浙江革命歷史紀念館、臺兒莊紅色教育基地等革命遺址遺跡、博物館、紀念館等多處紅色愛國主義教育基地及場館參觀；組織黨員觀看了電影《1921》《懸崖之上》《長津湖》等熱播紅色影片，聯合機關部室組織基層黨支部的55名選手在浙江省湖州市舉辦“發揮黨建引領，推動管理提升，不忘初心，繼續前行”黨史知識競賽等，成功策劃舉辦了“紅船精神”“延安精神”三場“百年輝煌?薪火相傳”之“踐行紅色精神，建設人民滿意工程”專題企業開放日活動。通過學思踐悟持續固本培元、立根鑄魂，使全體黨員干部初心使命薪火賡續相傳。
一往無前加油干，項目履約顯成效
公司聚焦全年經營生產任務，組織開展了“奮戰120天，獻禮建黨百年華誕”勞動競賽，精心策劃了湖州片區勞動競賽“對手賽”，項目團隊精準策劃，加大人員，物資、機械、資金等投入，加強關鍵節點把控，爭分奪秒搶節點、保履約。領導班子和機關部室人員常態化深入施工一線進行檢查指導服務，為項目經理部大干快上做好服務和保障工作，對影響工期履約重點事項、關鍵工序、風險隱患等項目管控問題定期進行專查、抽查。公司還組織召開工程例會、現場推進會和項目專題會，針對項目管理中存在的問題，深入研究，制定措施，抓嚴抓細落實整改，做深做實“幫管服”，在縱橫對標咬定目標狠抓落實中爭優出彩。
公司領導和機關部室前往項目檢查指導
一心鎖定技術質量目標，創優創獎收獲滿滿
2021年，公司申報的《土右旗中蒙醫院病房綜合樓》獲包頭市“金鹿杯”獎、內蒙古自治區優質工程質量獎、內蒙古自治區建筑工程裝飾裝修獎；《練市鎮高新技術產業孵化園一期項目3號地塊》獲包頭市“金鹿杯”獎；《呼和浩特市西二環南延伸段快速化改造工程》獲內蒙古自治區建筑業新技術應用示范工程；《斜拉橋主塔交匯處鋼箱梁結構托架施工工法》獲內蒙古省級工法；《深基坑PC組合鋼管樁施工工法》獲企業級施工工法；撰寫并申報4項QC成果，其中《提高廠房吊車梁預埋件的一次安裝合格率》《提高大面積耐磨地坪一次性驗收合格率》獲全國冶金建設行業QC成果二等獎，《提高后澆帶澆筑質量》《提高空心板鋼筋保護層合格率》獲內蒙古QC成果二等獎。
一心為民辦實事，辦事成效深入人心
一年來，公司堅守為民情懷，加倍珍惜黨和人民賦予的職責使命，聚焦群眾“急難愁盼”問題，持續深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動。通過深入項目察民情、知民意，通過慰問貼民心、解民憂。通過召開專題會議，研究部署全公司“我為群眾辦實事”實踐活動，確定目標計劃，逐一明確推進措施、責任主體、完成時限等；過程中針對項目部職工與甲方、監理日常工作交流中存在的不足和困難，分公司黨委書記為項目部職工進行了“加強職場溝通技巧”的主題培訓；春節前夕前往離退休老領導和一線職工家中進行慰問；考慮到暑期職工炎熱，深入施工一線開展“送清涼”活動，持續多年在五一、端午、中秋、國慶等節日深入施工一線慰問并帶班檢查，與項目職工共度佳節；為有效解決了道路施工一線職工喝熱水問題，公司工會為一線施工職工購買了保溫壺；特別是在了解到公司患病職工腦瘤再次復發，大額醫藥費無法支付的情況下，號召全體員工為該職工進行獻愛心捐款活動，一時間，本部和駐外以及調離路橋公司職工踴躍參與捐款，短短幾天，371名職工共為患病職工捐款6萬余元，有效緩解了患病職工燃眉之急；同時帶領項目黨支部部前往當地敬老院開展中秋慰問；在組織通定項目黨支部與定西市香泉鎮池溝村黨支部到施工周邊村莊慰問困難群眾，為該村莊困難及五保戶村民送去大米、白面、食用油等救助物資等；與此同時還積極號召職工參加無償獻血、幫助當地老人搬遷、社區環境清理等活動，真正干出了讓群眾看見實事好事。
公司各在建項目部組織職工為當地群眾辦實事
一身正氣嚴律己，廉潔自律意識不斷增強
公司堅持黨風廉政建設與經濟建設同部署、同落實。在年初職代會上，將黨風廉政建設目標寫入經營目標責任書，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，組織主管級以上管理人員、重要崗位全體人員結合崗位實際手寫《廉潔從業承諾書》，按照集團公司紀委部署要求，在對建項目設立了紀檢員，制定并下發本單位《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，持續加強領導干部作風建設，認真貫徹“八項規定”精神，嚴格落實“一崗雙責”責任制，壓實全面從嚴治黨的黨委主體責任。與此同時，定期組織各個系統，特別是人、財、物等重要崗位的專題會議，開展反腐倡廉宣傳教育月系列活動，并在端午、五一、中秋節、國慶節等節日之前與中層領導干部、主管級干部開展一對一、一對多談話，總談話人數達130余人次，中層干部廉潔談話人數27人次，構建推進了公司“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制，樹牢了干部職工廉潔自律意識。
點滴星光，匯聚星河。回望2021，中國二冶集團路橋公司每時每刻無不凝聚著奮進和堅強了力量。2022年的鐘聲已經敲響，讓我們乘著“十四五”良好開局之勢，信心滿懷激情奮斗，全力開啟2022美好征程，以更加優異的成績向黨的二十大獻禮。
轉自：懶人科技網
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