2億靈活就業人群,真的“靈活”嗎?伴隨著數字經濟快速發展,靈活就業群體的不斷擴大,勞動關系認定困難、職業前景焦慮、收入不穩定、社會保障不完善等問題日益凸顯,并引發廣泛關注。事實上,這是近年來諸如外賣騎手、快遞員、網約車司機等靈活就業工種涌現帶來的新命題。
面對靈活就業人員的快速增多以及就業保障、健康需求的不斷提升,以眾安保險為代表的保險科技企業積極布局靈活用工、企業服務等場景。在2021年推出首個線上日保障型雇主責任險產品后,眾安保險又于今年上線了“靈活工作保”,最高保障額度50萬元,為靈活就業人員解除后顧之憂,幫助減少企業負擔。
眾安保險“靈活工作保”能夠對被保人不幸意外傷殘或身故給予賠償,報銷意外造成的門診住院等醫療費用,助力靈活就業群體應對工作中的突發風險。無論是乘車事故、貓狗抓咬、燒傷燙傷等工作或生活中的意外,都可全面保障。
該產品既可以由雇主購買,也可以由員工自己投保,最重要的是它支持用戶按天投保,“上一天班買一天”,既能規避風險,又可以控制成本。除此之外,“靈活工作保”單次理賠2000元以內,資料齊全最快可實現1個工作日內結案到賬,快速理賠,更好為用戶解決問題,進而有力地提升用戶服務體驗,讓靈活就業人群切實感受到保險科技的溫度與速度。
不僅如此,“靈活工作保”還以保險科技賦能“靈活用工”場景,根據為餐飲服務、市場傳媒、教育培訓、IT互聯網等不同行業的特點進行專屬方案定制,如家政從業者的保障方案包括了第三者責任險,可賠付財物損壞或人員受傷。
“靈活工作保”是專為靈活就業人群設計的專屬意外保險產品,也是眾安保險填補零工人群就業保障缺口、以保險科技創新服務支持就業創業以及新業態發展的一次探索與實踐。未來,眾安保險將繼續圍繞靈活就業人群的細分需求,持續打磨和優化產品,以有溫度的保險科技解決靈活就業中的“不靈活”,推動就業創業以及新產業新業態規范化、健康化發展。
轉自:中華網
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