腹有詩書氣自華,最是書香能致遠。為引領閱讀新風尚，浙江省義烏市煙草專賣局積極打造“書香義煙”品牌，提升企業軟實力，營造全員閱讀的濃厚氛圍。
云上有約共讀一書
“#不負春光·書香陪伴#閱讀《思維模型》打卡第5天，找到自己的北極星，努力向目標前進！”“#不負春光·書香陪伴#閱讀《思維模型》打卡第6天……”近期，義烏市煙草專賣局員工的朋友圈每天都被閱讀打卡內容刷屏，大家堅持每天共讀《思維模型》一書，拍照發表自己感悟、隨想，在朋友圈評論區留言互動交流學習內容。
圖為義烏市煙草專賣局員工堅持每天云上閱讀打卡
“云上打卡剛開始還不習慣，深怕自己忘記，現在長期堅持下來，既認真讀了書，還有所思考寫下體會，同時也看到了同伴的想法，可以共同進步，收獲滿滿。”參與打卡的員工李紅江說。
據悉，本次云上共讀包含個人精讀、思考分享、討論碰撞，相較于員工個體自主閱讀，參與者的體驗更深入和深刻，能將自己的小感觸、小思考隨時隨地記錄下來，每日通過微信打卡，養成閱讀和記錄的好習慣，不僅打破了時空限制，既有自由交流的暢快，也有互相監督鼓勵的暖意，還增加了閱讀時長，閱讀興趣和氛圍也更加濃厚。
雛雁講堂共話心得
“很高興今天作為雛雁講堂的主講人，來分享最近我的閱讀心得體會。”近日，在義烏市煙草專賣局定期組織的雛雁講堂上，雛雁青年員工代表劉曉棟從互聯網涉煙網絡案、情報分析、數據建模等幾個方面，作了主題為“如何適應互聯網+專賣新形勢”的讀書分享。他運用自己多年經營網絡案的實戰經驗，結合讀書體會，教大家如何能夠轉變思路，強化大數據監管理念。講堂上穿插了許多互動體驗，既活躍了互動交流氣氛，又能幫助參與者強化記憶。
圖為義烏市煙草專賣局定期組織的雛雁講堂
為進一步激發青年員工的干事創業熱情，義烏市煙草專賣局依托讀書興趣小組，由“個體學”向“交流學”轉變，定期組織開展“雛雁講堂”“讀書沙龍”等活動，鼓勵青年員工在“愛讀書、多讀書”的同時，提高“讀好書”能力，達到分享閱讀，傳遞價值的效果。重點通過“讀好書”，讓員工既學會融會貫通，用以提高自己專業技術水平，又學會思考和表達。
全員悅讀共營氛圍
為確保員工學有陣地，營造“全員悅讀”的濃厚氛圍，推動讀書活動深入開展，義烏市煙草專賣局以職工書屋為主陣地，強化圖書、設備等各方面硬件設施建設，配備兼職管理員，確保開放時間，滿足干部職工閱讀需求。同時，結合黨建廉政圖書角建設，建好支部“圖書一角”。在基層所部設立專門書櫥，集中配備干部職工閱讀所需要的相關圖書，著力打造獨具特色的“心靈棲息地”。
圖為義烏市煙草專賣局員工利用休息時間在職工書屋借閱書籍
“從被要求讀書到主動多讀書，是‘全員悅讀’活動充分調動了我們的讀書積極性。”義烏市煙草專賣局員工樓冬憲表示。
下一步，義烏市煙草專賣局將持續開展“全員悅讀”活動，促使全體干部職工以學明理、以學修身、以學增才，推進學習型組織建設，全方位打造“書香義煙”品牌，全面提升企業軟實力。
轉自：環球財經網
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