時代瞬息萬變,效率對企業至關重要。然而傳統的ERP系統愈發笨重,難以適應企業在數字化時代的發展要求,就如同金蝶集團高級副總裁李旭昶所言,在應對不確定性問題時,傳統ERP系統已經無法做到快速的響應和迭代。
ERP對現代企業的管理模式和管理思想的影響根深蒂固。現階段,許多企業對數字化轉型的認知仍然停留在運營、產品和服務的信息化方面,并不改變企業原有的商業模式和戰略方向,但這種認知存在偏差,傳統的技術體系越是牢固和成熟,對新技術應用的阻礙也越大。因此,更多企業在數字化轉型過程中逐漸發現EBC才是企業轉型的新思路。
EBC本質上是一種打破企業內部壁壘,向外鏈接的一種企業業務能力。金蝶集團CEO徐少春表示,傳統ERP是企業管理過程中的一個運營工具,而EBC是一種管理思想,更強調鏈接、開放等理念。EBC讓企業管理者意識到,數字化管理不只是企業內部和供應鏈資源的協調,更是對企業外部生態資源的整合和共享。EBC作為新一代的創新型企業業務能力,已經成為了一種全新的管理哲學,其最明顯的改變是在于云計算、大數據、人工智能等新技術的融合和應用,它可以幫助企業裝上數字化的引擎,以敏捷的動態化系統應對未來的不確定性,在實踐中逐步形成適合企業自身的數字化戰斗力。
目前,金蝶云·蒼穹已經成為EBC在中國企業市場落地的最佳實踐。金蝶云·蒼穹平臺擁有是面向員工信息的系統平臺、面向客戶的體驗平臺、面向萬物的物聯網平臺、面向伙伴的生態平臺,以及面向全員的數據分析平臺。對于處于數字化轉型中的企業來說,金蝶云·蒼穹所提供的五大平臺能力,就像是一條鋪好的數字化之路,一條通往EBC時代的路,也是一條通往未來的路。
幸福西餅正是踏上了這條路,從而讓自身變成了一個數字化企業。該企業根據實時業務處理和數據分析、進行智能化的供應鏈管理,將生產的后端和消費者的前端數據連接,依據數據來指導生產,實現了對200多個城市,400多個衛星工廠的品質管控與成本控制。如此一來,幸福西餅的核心競爭力由產品本身延伸到了數字化的服務能力,是一場非常了不起的EBC實踐。
當今世界正處于大發展大變革時期,企業需要找準航向。企業若想增強業務能力,成功實現數字化轉型進行自我革新,EBC才是方向。在這樣一個時代,沒有危機就沒有超越,顛覆傳統ERP,引入EBC,轉型之路勢在必行。
轉自:和訊網
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