深入踐行五大發展理念 開創企業高質量發展新局面

在黨的十九大上，“堅持新發展理念”被進一步明確為新時代中國特色社會主義思想的十四條基本方略之一。筆者認為，在當今乃至以后更長的一段時期內，煙草基層企業須把貫徹落實好“五大發展理念”貫穿于企業發展的全過程，為不斷開創企業高質量發展的新局面提供強有力支撐。

一、踐行創新發展理念，增強內生動力

大力弘揚創新文化，倡導鼓勵探索、寬容失敗的創新精神，始終堅持用創新發展的理念來解決發展問題、挖掘發展潛力、開拓發展境界，使創新發展理念在基層煙草企業落地生根。在具體工作中，加快管理手段創新，綜合利用好“體系建設”“質量目標管理”“精益管理”“標桿管理”等管理工具，找準“穴位”，精準發力，形成創新“群聚”和示范效應；完善創新管理體系，鼓勵以開展QC小組、群眾性創新活動等為載體，提升創新的有效性和針對性，發現，培養、儲備人才，推動創新整體工作不斷向制度化、標準化、常態化縱深邁進，真正讓創新發展成為企業高質量發展的有力抓手。

二、踐行協調發展理念，實現和諧發展

增強大局意識、協同意識和補短意識，在協調發展中拓寬發展空間，在加強薄弱領域中增強發展后勁。一方面，強化目標動態管理，細分不同市場，組織不同貨源，滿足不同要求，實現區域均衡受力。再一方面，落實品牌培育供給側改革，在開展品牌培育工作時，充分結合區位特點、利用區位優勢，有針對性地選擇品牌，有計劃地開展培育，適應市場要求，滿足市場需求，有效解決卷煙品牌局部供需結構性矛盾。

三、踐行綠色發展理念，推動持續發展

在平時工作和生活中，從細節入手、小處著眼，注意加強對綠色發展理念的宣貫，積極引導全員珍惜每一滴水、每一度電、每一張紙，切實提升OA利用效率，大力推行無紙化辦公，促使全員養成勤儉節約的良好習慣。大力推行“313精益財務作業體系”“三級預算管理”，全面落實7S現場管理，優化資源配置，嚴控各項費用，降低能源消耗，有效推動降本增效，構建資源節約型和環境友好型企業。

四、樹立開放發展理念，拓寬發展前景

全力推進“互聯網+政務服務”，全力推進事務公開，切實做到依法、依規、高效行政，行政執法公開、透明。具體到企業內部，加大決策過程的開放度，對涉及企業發展的“三重一大”，應堅持走群眾路線，擴大民主集中制，堅持重大事項集體研究，加大公開力度，增加工作透明度，自覺接受群眾監督。

五、樹立共享發展理念，提升企業形象

以“我為群眾辦實事”“我與客戶共成長”主題活動為載體，聚焦困難卷煙零售客戶“急難愁盼”，更加關注客戶利益訴求，切實改進服務方式，快速提升其經營能力及盈利水平，使其共享發成果。切實踐行“兩個至上”行業共同價值觀和“誠信煙草、和諧煙草、責任煙草”行業使命，以“報效國家、回報社會”的情懷，積極推進鄉村振興、對口幫扶等社會公益工作，履行社會責任，樹立良好形象。（武漢市江夏區煙草專賣局  李國志）

轉自：中企經濟網

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