黃梅縣煙草專賣局(營銷部)把答好“政治保障”必答題擺在工作首位，從加強支部建設入手，堅持“四廉并舉”機制，鞏固深化清廉煙草“四維”部、所、隊、車組建設成效，為梅煙高質量發展注入“廉”動力。
思想引廉，堅定“四維”廉潔航向
黃梅縣煙草專賣局以思想建設為先導，積極探索，將廉政教育與實踐相結合，積極探索如何將廉政教育落實到部、所、隊、車組新路徑，通過“廉政教育路線”的形式，讓廣大黨員干部職工在行走中學習、感悟與自我提升。用嚴的制度、效的監督打造廉潔風尚。通過做實支部學習教育文章，利用“三會一課”、所部例會、專題學習等形式，深入開展黨的理論學習和黨性黨風教育。扎實推進黨紀學習教育，緊扣學紀、知紀、明紀、守紀目標要求，引導支部黨員逐章逐條學、聯系實際學、黨規黨紀持續學，強黨性黨風。以開展“思想大解放能力大提升”大討論活動為契機，建強清廉所部“最小單元”，采取教育倡廉、文化潤廉、制度保廉、監督促廉的閉環模式，通過組織開展“黨紀大講堂”、“三勤講堂”活動，利用黃梅紅色資源到宛希儼宛希先烈士陵園、紅十五軍紀念碑等教育基地開展現場教學，讓廉潔文化可觸、可感、可悟。
合力強廉，推進“四維”廉潔目標
將基層社區(村)黨員群體有機聯結在一起，選派基層社區人員參與廉潔座談會，建強“廉潔”黨支部，協力推動區域內廉潔從業，跑出廉潔引領共同締造“加速度”，定期開展“三訪”行動，通過辦事流程訪、客戶滿意訪、村民群眾訪，將民呼我應提滿意落地見效。注重職工家風融入，共筑“親廉”防線，建立“家廉訪”小分隊，分赴員工家中，組織黨員干部簽訂《廉潔從業承諾書》倡議家屬既要當好“賢內助”，更要當好“廉內助”將廉政教育向八小時之外延伸，打好清廉建設“組合拳”。
文化倡廉，厚植“四維”廉潔底蘊
積極推動廉潔文化上墻，打造特色鮮明的廉潔文化宣傳陣地。讓“小”墻面發揮“大”作用，黃梅煙草以打造清廉文化墻為載體，生動地呈現了廉潔從政的理念，通過這種方式，為干部職工營造廉政的工作氛圍，切實推動新時代廉潔文化入眼、入腦、入心。不斷加強新時代廉潔文化陣地建設，著力提升全辦干部職工廉潔自律意識，營造風清氣正的政治生態。
制度固廉，打牢“四維”廉潔根基
用制度機制建設作為治當下、管長遠的清廉建設基礎性工程，將廉潔文化建設納入黨建督查，年度考核，建立完善的明責、督責、考責閉環管理機制。圍繞“行為負面清單、紀律作風負面清單、廉潔風險防控負面清單”做到“清單之外再無權力”，用清單式管理，倒逼式問責，做到抓早抓小、防微杜漸。落實日常監督、專責監督、一線監督、民主監督“四張監督網”，開放意見信箱，做到全方位監管質效。落實日常學習教育機制、思想動態分析機制、市場生態研判機制、“以案促改”等工作機制，暢通“碼上監督”渠道，建立廉潔談話制度，引導員工明晰規矩，堅守底線。嚴格落實公開制度，擰緊廉政責任鏈條，確保將權力關進制度的籠子。(商雙)
轉自：中國網
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
