去年以來，武漢市黃陂區煙草專賣局（以下簡稱黃陂煙草）將青年員工的學習與成長作為戰略性工作，為青年員工成長搭建平臺，讓青年員工充分展現“善作”與“有為”的精神面貌，同時依托團支部發揮凝聚作用，讓青春之歌在基層的煙火中綻放。
“紅色力量”引領前進方向
黃陂煙草深刻認識到青年員工是企業發展的生力軍和突擊隊，因此始終把青年員工的思想政治教育放在首要位置，去年以來黃陂煙草定期組織青年員工學習黨的歷史，傳承紅色基因，通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地等形式，激發青年員工的愛國情懷和奮斗精神。
在“紅色力量”的引領下，黃陂煙草的青年員工隊伍煥發出勃勃生機，他們立足本職崗位，勇于擔當作為。企業的凝聚力和戰斗力不斷增強，各項工作取得了顯著成效。
“通過單位組織的各項活動，我讓我更加深刻地理解了黨的歷史和使命，我作為年輕人要在今后的工作中更加努力，敢于擔當，勇于創新，為企業注入新的活力和動力”。青年員工小雷對此感悟頗深。
“志愿服務”彰顯責任擔當
今年，是黃陂煙草組織志愿服務隊開展管護行動的第三個年頭。每逢火災高發季節，志愿者隊伍便會在武漢市黃陂區駱家田村，開展定時與不定時的志愿服務。
“野外防火，硬件設備固然重要，但‘水’更是滅火防災的關鍵要素之一。” 黃陂煙草志愿者谷雨在整理設備時認真說道。志愿者們深知自身責任重大，不僅熟練掌握各類防火工具的使用技巧，還深入研究“水”在滅火中的核心作用。每次管護行動，他們都會仔細檢查水源狀況，確保關鍵時刻能迅速調配水資源進行滅火。持續不斷的管護行動，有效降低了火災發生概率，也為黃陂煙草志愿服務隊樹立了良好形象。
“書香浸潤”鑄就精神之鈣
書海無涯，知識無價。黃陂煙草深知文化建設對于提升青年員工組織力與凝聚力的重要性，因此，他們精心策劃了一系列豐富多彩的讀書活動，為青年員工的思想之田播撒知識的種子，滋養著他們的精神世界。
在讀書分享會上，青年員工們圍坐一起，分享著各自的心得體會。小王興奮地說：“我最近讀了一本關于企業管理的書，里面有很多實用的管理技巧，對我工作幫助很大。”
通過這些讀書活動，青年員工們不僅拓寬了知識面，還增強了彼此之間的交流與理解。黃陂煙草的文化建設，正如同春雨般滋潤著青年員工的心田，為企業的發展貢獻著智慧和力量。
“創海遨游”高揚數字之帆
在黃陂煙草的創客工作室，數字創新成果斐然。黃陂煙草的數字化創新團隊攜手低代碼平臺，在數字化浪潮中破浪前行，開啟高效創新的嶄新征程。
針對食堂菜品進貨與零售戶設施投放的難題，團隊成員憑借創新思維，打造專屬業務平臺，實現數據可視化與自動化。運用分類表單、數據導入、流程配置等先進技術手段，大幅降低核算成本，提升數據精準度。借助大數據技術對菜品采購進行趨勢分析，科學調整采購量，實現低成本高效益運營。同時，利用數字門戶看板實時監控設施狀態，顯著提升客戶服務效率。
黃陂煙草的數字化團隊大多由年輕人組成，今后他們將繼續在數字化的道路上砥礪前行，不斷探索與創新，搭建更多實用、高效的數字化平臺，為新質生產力的發展注入源源不斷的動力與活力。
黃陂煙草通過一系列舉措，不僅提升了青年員工的綜合素質和能力水平，還增強了企業的凝聚力和戰斗力。未來，他們將繼續關注青年員工的成長與發展，為企業高質量發展注入青春活力。（吳邦柱）
轉自：中國網
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