武漢市洪山區煙草專賣局（營銷部）黨總支將“清廉部所隊”建設作為全面從嚴治黨向縱深發展的重要舉措，積極加強廉潔文化建設，圍繞廉潔文化組織開展系列主題活動。不斷細化廉潔建設“顆粒度”，以構建“清風潤我心，廉潔伴我行”的廉潔文化氛圍為目標，著力提高一體推進“三不腐”的能力和水平，全面推進清明政治引領、清廉機關提質、清正干部擔當、清新作風護航、清朗基層共建“五清工程”，推動全區全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，為洪山煙草高質量發展繪就清廉底色。
廉潔文化創作征集活動，是洪山煙草廉潔文化系列主題活動之一。洪山區局（營銷部）堅持以德化人、以廉潤心，組織開展“清風潤我心，廉潔伴我行”廉潔征文分享交流活動。鼓勵干部職工主動分享自己的廉潔故事，榜樣的家風故事，談自己對廉潔廉政的認識、思考、感悟，抒發自己的真情實感。面向全體干部職工開展“廉潤洪煙，清風同行”廉潔格言征集活動，廣大干部職工積極響應，紛紛撰寫廉潔寄語。通過“廉政論壇 清風箴言”活動，提升黨員干部的廉潔自律意識，深化黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態。
（圖：洪山區局 “廉潔文化系列主題活動”成果展示）
洪山區局（營銷部）以“黨風廉政月”活動為契機，以“清廉洪煙”廉潔文化品牌為著力點，組織干部職工設計主題LOGO。設計圖案以山峯為主體，洪煙人在攀登清正廉潔山峯的征程中，攜手并進，互相激勵，以“三人行必有我師”的精神，相互學習，共同提高，將廉潔自律內化為自覺行動。區局稽查大隊依托“白沙清風·先鋒大隊”子品牌文化，努力構建“清廉大隊、清廉窗口和清廉專賣”三位一體的清廉建設體系，聚焦“四個維度”，實現“四個加強”，努力打造一支專賣稽查“鐵軍”。
洪山區局（營銷部）堅持用好用活廉政教育資源，強化教育監督，把教育監督融入日常工作和員工履職全過程。組織開展“知規明矩 清廉服務”簽承諾、亮承諾活動，做到廉潔承諾“上墻”、反腐倡廉“入心”，進一步明確廉潔從業的紀律要求，筑牢防微杜漸、拒腐防變的思想防線。落實廉潔談心談話制度，針對“三類人群”開展“五必談”，做到關口前移、防微杜漸，切實提升日常監督質效，做到心有所戒、行有所止，永葆清正廉潔的政治本色，筑牢黨員干部廉潔從業思想防線。開展“家風助廉”家訪、觀看警示視頻、學習典型案例，開展“我要廉”活動，舉辦“清廉說”支部書記講黨課，“清廉游”紅色教育基地等活動。探索建立“周、月、季”輪訓制度，組織“一周一案例”分享會，“一月一培訓”微課堂，“一季一測試”擂臺賽，營造“比學趕幫超”濃厚氛圍。
（圖：洪山區局探索建立“周、月、季”輪訓制度開展專賣子系統運用技巧培訓）
洪山區局（營銷部）在假日節點開展“紀在身邊之法紀學堂”活動。結合節前廉政提醒談話，使各部門負責人切實擔負起“一崗雙責”政治責任。增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實效性，促進形成遵規守紀的良好風尚，為構建清廉政治生態提供堅實保障。依托OA、企業微信群、低代碼平臺及時向全體干部職工寄發一封廉潔家書，架起“廉心橋”。增強干部職工及其家屬的歸屬感，鼓勵干部職工始終做遵規守紀的踐行者、拒腐防變的監督者、廉潔家庭的守護者。通過進家門、見家人、訪家情，把對干部職工的監督從“工作圈”延伸到八小時外的“生活圈”，引導干部職工與其家屬攜手筑牢拒腐防變的家庭廉潔防線。
下一步，洪山區局（營銷部）將持續推動廉潔思想、廉潔紀律、廉潔文化融入洪山煙草高質量發展的各方面、全過程。黨風政風和社風民風相互浸潤、相得益彰，人民群眾的獲得感、滿意度進一步提升；各級黨員領導干部履行全面從嚴治黨責任更加自覺，黨內政治生活更加規范，政治生態更加風清氣正，管黨治黨齊抓共管、協同發力的生動局面進一步彰顯；全區黨員干部政治定力、防腐能力進一步增強，清正廉潔、充滿激情、富于創造、勇于擔當的洪煙人特質更加鮮明。（李婭）
轉自：中國網
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