5月16日，國網信息通信股份有限公司（股票代碼：600131）在國網信通產業集團西南產業基地召開高質量發展座談會。會議深入貫徹國家電網公司黨組工作部署，認真落實國網信通產業集團2025 年“兩會”和二季度研討班工作要求，系統總結工作成效，分析當前形勢，謀劃下一階段重點工作。會議由集團董事長、黨委書記李強主持，集團相關領導出席會議，集團相關部門（中心）、國網信通股份公司及所屬子公司負責人參加會議。
今年以來，國網信通股份公司緊扣上市公司高質量發展這一主線，多措并舉協同推進各項工作，成效顯著。在戰略推進方面，系統構建高質量發展行動體系，推進億力科技收購進入實質性階段，支撐形成《上市公司高質量發展三年行動工作方案》，并制定市值管理制度，將市值管理作為一項長期戰略管理行為。在經營發展方面，強化業務布局，深入挖掘增長潛力，一季度利潤總額同比增長111%，歸母凈利潤同比增長117.2%，順利實現“開門紅”。在業務拓展方面，同業競爭解決措施切實得到落實，上市公司通信設備集采的市場份額大幅提升，中標金額累計8億元，并持續開展人工智能、5G+量子等技術積累，推動新興技術與新型電力系統深度融合。在社會責任方面，連續4年發布ESG報告，開展“電亮未來 成長護航”愛心助學志愿活動，推動鄉村振興走深走實，彰顯央企責任擔當。
集團黨委高度重視上市公司高質量發展以及市值管理工作部署，持續優化產業布局，著力減少同業競爭，推動主營業務和優質資源向上市公司歸集，取得了實質性進展。
圍繞2025 年經營目標，結合當前工作形勢，國網信通股份公司需進一步強化工作責任感和緊迫感。一是提高認識，增強信心。認真落實國資委、國家電網公司關于推動上市公司高質量發展以及市值管理工作部署，發揮黨建引領作用，上下一心，齊心協力推動上市公司持續創新發展。二是強化責任，推動落實。扛牢主體責任，加強品牌建設，強化資本運作，對照市場趨勢分析經營情況，形成問題、任務和措施“三個清單”，以釘釘子精神推動各項舉措落實到位，確保完成年度經營指標，持續提升市值管理水平。三是強化保障，建強隊伍。進一步加強領導班子建設，充分發揮外部董事作用，加大專家人才隊伍引進和培育力度，選優配強關鍵崗位人員，優化完善骨干人才考核激勵機制，為上市公司高質量發展提供堅強組織保障。
轉自：中國網
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