“以前處理案件，程序上偶爾會有小疏漏，現在有了詳細的操作規程，每個環節都有明確標準，執法質量大幅提升，心里更有底了！”武漢市洪山區煙草專賣局白沙先鋒班組成員小李興奮地說道。
近日，武漢市洪山區煙草專賣局稽查大隊正以“白沙先鋒”為引領，通過強化管控、數字賦能、學習創新等一系列舉措，著力打造“四鐵四有”質量信得過班組，在煙草專賣稽查領域樹立了新標桿。
強化管控，筑牢執法質量“防護堤”
走進洪山區煙草專賣局稽查大隊，“白沙先鋒”質量信得過班組的文化LOGO格外醒目。這里，執法質量全過程管控成為打造堅實執法體系的基石。
為確保執法質量，班組推行執法案件質量評審制度。每月，已辦結的案件都會被擺上“評審臺”，從實體公正、程序合法等多個維度進行全面“體檢”。“評審可不是走過場，評查結果直接納入績效考核，還會進行通報。上個月，我負責的一個案件因為一個小細節沒處理好，在評審中被扣了分，這讓我深刻認識到規范執法的重要性。”隊員小和感慨地說。
同時，班組構建的執法風險防控機制也發揮著重要作用。制定的《稽查執法廉潔風險防控清單》，明確了風險等級與防控措施。“這份清單就像一張‘風險地圖’，讓我們清楚知道哪里可能有‘陷阱’，提前做好防范。”班組王隊長表示，“通過這些舉措，我們實現了執法質量與廉政建設水平的雙提升，為打造專賣稽查鐵軍奠定了堅實基礎。”
（圖為“白沙先鋒”質量信得過班組集體合照）
數字賦能，插上執法效率“新翅膀”
在數字化浪潮中，“白沙先鋒”質量信得過班組積極擁抱變革，大力推進數字化執法能力建設。
班組依托洪山區煙草專賣局的數字化建設成果，建立了涉煙違法數據庫，成為執法人員的“知識寶庫”，涵蓋假煙識別、案件偵辦等典型案例。“遇到疑難案件，我都會到數據庫里找‘靈感’，很多類似案例的處理方法給了我很大啟發。”班組成員小任分享道。
（圖為“白沙先鋒”質量信得過班組成員進行規范執法）
此外，班組推行的移動執法終端也備受好評。配備的便攜式記錄設備和移動辦案終端，實現了執法全過程電子化記錄、實時上傳與云端存儲。“以前執法記錄靠筆和紙，容易遺漏，現在用移動終端，隨時隨地記錄，還能實時上傳，方便又高效。”班組成員韓師傅笑著說。
學習創新，激發團隊活力“動力源”
學習與創新是“白沙先鋒”質量信得過班組發展的不竭動力。班組實施的雙能提升計劃，圍繞政治與專業能力，通過理論學習、法律培訓、技能比武等多種方式，全面提升隊員素質。
“每周我們都會有政治理論學習，每月還有法律培訓，通過這些學習，我的政治素養和法律意識都得到了很大提高。”隊員小曾說道。針對不同崗位層級，班組還制定了個性化培養方案。“我是新入職的隊員，班組為我制定了詳細的培養計劃，從基礎業務知識到實際操作技能，都有專人指導，讓我能快速成長。”新組員小任感激地說。
班組建立的案例共享機制也促進了經驗交流與知識共享。每月組織的典型案例分析會，都會邀請公安、檢察院等聯動單位參與。“在案例分析會上，我們能聽到不同部門的觀點和建議，拓寬了視野，也學到了很多實用的辦案技巧。”班組艾組長說。
（圖為“白沙先鋒”質量信得過班組進行案例分享會）
武漢市洪山區煙草專賣局相關領導對“白沙先鋒”質量信得過班組的建設成果給予了充分肯定：“質量信得過班組的建設，是我們專賣職能轉型的重要舉措。通過強化管控、數字賦能、學習創新，實現了人員素質、管理效能、服務質量的全面提升。”
在未來的征途中，“白沙先鋒”質量信得過班組將持續深化文化融合，不斷優化數字化工具，推動班組建設再升級，為打造更加清廉、高效、創新的專賣稽查鐵軍而不懈努力。（洪山煙草 田宇同）
轉自：中國網
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