9月25日，中建東孚蘇州公司正式啟動“合規文化進項目”活動，并同期舉辦首席合規官專題培訓，以“啟動+宣貫”相結合的方式，扎實推進項目合規文化建設。
啟動會上，公司首席合規官系統傳達了“合規文化進項目”系列活動的核心內容與“七個一”活動要求。會議明確，本次活動將圍繞“弘揚合規文化、樹立合規理念、踐行合規要求”的總體目標，推動合規管理要求全面融入項目建設全流程，著力實現“全面穿透覆蓋、全面協同聯動、全面反哺管理”的管理成效。
在隨后的專題培訓中，首席合規官結合公司合規管理制度及上級單位相關政策，聚焦項目建設中常見的行政處罰風險點，通過典型案例深入解析違規后果與應對策略，有效提升了一線人員的合規意識和風險防控能力。
下一步，中建東孚蘇州公司將嚴格依照“七個一”活動方案，陸續開展重點領域專項培訓、項目經理合規授課、知識競賽等形式多樣的活動，推動合規文化與項目管理深度融合。
此次“合規文化進項目”活動，不僅是中建東孚蘇州公司落實合規管理的重要舉措，更為項目高質量建設注入了制度保障與文化動力，彰顯了公司以合規護航發展、以規范提升效能的堅定決心，為后續項目穩步推進奠定了堅實的合規基礎。
轉自：中國連云港網
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