為夯實高質量發展根基，武漢市江漢區煙草專賣局友誼管理所（市場部）始終將青年員工成長成才置于重要地位，通過系統化、多維度的培養舉措，為青年員工搭建成長階梯、拓寬發展空間，引導青年員工在崗位實踐中錘煉本領、擔當作為。
思想引領 筑牢青春成長根基
友誼管理所（市場部）堅持把思想教育作為培養工作的首要任務，以多元形式引導青年員工堅定理想信念、厚植職業情懷。通過組織青年員工走進紅色教育基地開展主題活動，重溫革命歷史、感悟先輩精神，完成精神洗禮與思想升華；建立“老帶新”成長機制，由品德優、業務精的骨干與青年結對，以言傳身教助力青年員工扣好職業生涯“第一粒扣子”。一系列舉措引導青年員工在思想淬煉中永葆赤子之心，以堅定信念錨定成長方向。
能力提升 搭建青春逐夢舞臺
近年來，友誼管理所（市場部）圍繞青年成長需求，構建“賦能充電”能力提升體系。一方面，通過業務鍛煉、新聞宣傳等平臺，為青年員工提供展示才華、錘煉技能的“練兵場”；另一方面，組織青年員工參與技能比武、項目攻堅，打破崗位壁壘，激發“比學趕超”的熱情，著力培養一專多能的復合型人才。從“新手”到“骨干”，從“專才”到“全才”，青年員工在實踐磨礪中不斷突破自我，成長為企業發展的中堅力量。
發展助力 護航青春綻放光芒
友誼管理所（市場部）始終堅持為青年發展“搭梯子、鋪路子”的培養理念，為青年員工成長成才保駕護航。在科技創新、業務攻堅等關鍵領域，鼓勵青年員工跳出“舒適圈”，讓其在重要活動中挑大梁、當主角；建立健全青年人才多維發展機制，鼓勵其參與技能競賽、QC課題、政研論文等活動，樹立“實干者有位、奮進者出彩”的鮮明導向。如今，青年員工在崗位上嶄露頭角，在職業技能競賽、創新成果展示等舞臺上載譽而歸，用奮斗書寫青春答卷。
下一步，友誼管理所（市場部）將持續以思想為帆、以能力為槳、以發展為舵，為青年員工打造成長成才的“沃土”。【友誼管理所（市場部） 徐冠群】
轉自：中國網
【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65363056。
延伸閱讀
