在鄂豫皖邊的大別山麓，紅安這片浸染著223位將軍鮮血的紅色沃土上，湖北省紅安縣煙草專賣局（營銷部）始終以“賡續紅色血脈、永葆清廉本色”為使命，將黨風廉政建設深度融入企業發展肌理，通過思想鑄魂、制度束權、監督護航、文化潤心的全鏈條舉措，在基層煙草戰線筑起一道風清氣正的廉潔防線，為行業高質量發展注入強勁“廉動力”。
紅色基因鑄魂：筑牢思想防線的“根與魂”
“每一次走進紅色教育基地，都是一次思想的淬煉、靈魂的洗禮。”這是紅安煙草黨員干部在秦基偉故居開展現場教學時的共同感悟。依托“中國第一將軍縣”的紅色資源稟賦，紅安煙草創新構建“紅廉融合”教育體系，將黨風廉政教育與紅色文化傳承緊密結合，筑牢全員思想根基。
在理論武裝方面，紅安煙草打造“三維學習矩陣”：以支部主題黨日為核心陣地，常態化開展黨章黨紀專題學習；以警示教育大會為重要載體，定期通報違規違紀典型案例、組織觀看警示教育片；以煙草網絡學院為數字化平臺，推送廉政理論與案例解讀。
關鍵節點的精準提醒更顯溫度與力度。在春節、中秋等傳統節日前夕，紅安煙草不僅通過短信、微信推送廉政警句，更組織開展“廉政家訪”全覆蓋行動。黨員干部帶著“家庭助廉”倡議書走進職工家中，通過拉家常式交流了解生活狀況，引導家屬當好“廉內助”。
制度籠子束權：規范權力運行的 “尺與度”
“許可證辦理流程公開透明，沒有人情干擾，我們辦起事來既放心又省心。”這是零售戶對紅安煙草政務服務的評價。紅安煙草深刻把握“權力運行到哪里，制度約束就跟進到哪里”的原則，以精細化制度建設扎緊權力籠子。
針對專賣執法、許可證辦理、貨源投放等關鍵領域，紅安煙草開展“崗位風險大會診”，組織業務骨干全面梳理廉政風險點，繪制清晰的風險防控流程圖和權力運行路線圖。在此基礎上，制定覆蓋綜合、黨建、營銷、專賣等全崗位的 “小微權力清單”，明確具體事項的操作規范與防范措施，同時推行“紀律和作風建設負面清單”，劃出“行為禁區”，讓每個崗位都清楚“可為”與“不可為”的邊界。
在許可證辦理環節，嚴格執行“受理—審核—勘驗—審批”四步閉環流程，所有環節通過系統留痕、結果公開公示，杜絕暗箱操作；在執法過程中，要求人員全程佩戴執法記錄儀，嚴格遵守“亮證執法、程序合法、用語規范”三大準則，今年以來未發生一起執法投訴事件。
立體監督護航：確保廉潔落地的“網與盾”
“通過‘廉潔評議’二維碼反饋的問題，三天內就得到了回應，監督真的很高效。”零售戶李先生對紅安煙草的監督機制贊不絕口。紅安煙草構建“內部+外部+數字化”三位一體監督體系，織就一張無死角、高效率的監督網絡。
內部監督以“啄木鳥”精神抓早抓小，各基層所部均設立廉政監督員，定期開展工作流程自查自糾，對發現的苗頭性問題及時約談提醒。縣局紀檢組每季度開展專項督查，重點檢查制度執行、服務質量等情況。外部監督則暢通群眾渠道，在轄區張貼“監督舉報卡”，公開舉報電話與二維碼，聘請黨員零售客戶擔任特約群眾監督員，通過定期座談、入戶走訪等方式收集意見建議。
文化浸潤潤心：培育廉潔生態的“花與土”
走進七里管理所（市場部），廉潔文化長廊里的紅色廉言、清風讀書角的廉政書籍、電子屏循環播放的《以廉說紀》宣傳片，營造出“抬頭見廉、低頭思廉”的濃厚氛圍。紅安煙草以“一廳一欄多廊多角”為載體，打造“沉浸型”廉潔文化陣地矩陣，讓廉潔理念融入日常。
文化活動的創新開展讓廉潔教育更具感染力。組織“紅廉故事大家講”活動，黨員干部分享秦光遠等革命先輩的勤廉事跡；舉辦“廉”主題剪紙、書畫創作等非遺活動，讓員工在藝術創作中感悟廉潔內涵；開展“廉潔先鋒我先行”評選，表彰4名崗位廉潔榜樣，用身邊事教育身邊人。七里所部還拍攝《英雄故事我來講》等5部宣傳片，在央媒發布相關稿件 14 篇，讓紅安煙草的廉潔故事傳播更遠。
紅土育廉花，清風滿煙行。如今的紅安煙草，黨員干部廉潔自律意識顯著增強，工作作風持續優化，企業形象不斷提升。在這片紅色沃土上，紅安煙草正以黨風廉政建設的扎實成效，為煙草行業高質量發展筑牢廉潔根基，讓清廉之風吹遍大別山麓的每一個角落。（梅亮）
轉自：中國網
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