正午時分，英山縣煙草專賣局石頭咀管理所負責人魯主任敲開了一扇扇職工家門。“所長，您來了啊？”開門的小呂略顯驚訝。這樣的場景近期在英山縣城屢見不鮮。廉政家訪已成為英山煙草的一道獨特風景。沒有會議室的嚴肅，沒有文件上的刻板，有的只是茶杯里升騰的熱氣與交談中的會心一笑。
“組織上派我們來看看，家里有沒有什么需要幫忙的。”這樣的開場白，瞬間拉近了距離。家訪人員從員工的工作表現聊到家庭生活，從八小時內的崗位職責談到八小時外的興趣愛好。“感謝組織的關心，我會繼續支持他的工作......”客戶經理小呂的家屬在家訪時表示。這樣的家訪已不再是簡單的走訪，而是搭建起了單位與家庭之間的“連心橋”。
部門負責人進行家訪（李文博攝）
家訪叩門，嚴管厚愛融真情
英山煙草以“清風入戶”家訪為抓手，實現全體干部職工家訪全覆蓋。家訪過程中，發放助廉倡議書、簽訂家庭助廉承諾書，將組織的嚴管厚愛融入一次次叩門訪心中。英山煙草的廉政家訪不是走形式，而是心貼心的交流。在員工家中，部門負責人不再是領導，而是家人的朋友。他們細致了解員工的思想動態與生活狀況，向家屬介紹清廉煙草建設情況。
“這樣的家訪真好，既讓我們了解了家人在單位的工作情況，也讓我們知道了該如何當好‘廉內助’。”市管員小黃的妻子握著家訪人員的手說。“廉政家訪將干部職工的監督管理由工作時間延伸至非工作時間，將單位內部監督擴展至家庭共同監督。”石頭咀管理所負責人魯主任表示，這種方式展現了組織對干部職工的關注和關懷，提升了干部職工的廉潔意識和自律能力。
家風滋養，文化潤心細無聲
縣局創新廉潔教育形式，將“廉”元素融入日常工作中。在新時代文明實踐活動上，志愿服務攤位前人頭攢動，“清廉家風”三句半、廉潔主題小品等節目，讓群眾在歡聲笑語中接受廉潔文化熏陶。
該局還通過評選“最美家庭”、開展“廉內助”座談等方式，讓清廉家風在潛移默化中生根發芽。剛參加完道德講堂活動的青年員工小李感慨：“沒想到廉潔教育能辦得這么生動！”
創新機制，廉音相傳見實效
“黨員干部的家風，早已不是個人小事、家庭私事，它關系到單位的政治生態建設。”英山煙草黨組書記強調。通過常態化家訪，他們實現了既送組織關懷又送廉政提醒的目的，從源頭上防范廉政風險。
家訪過程中，家屬們也會提出一些實際問題，比如“餐桌上有用酒制作的食物，吃了還能繼續開車嗎？”對此，家訪人員都耐心解答，讓干部家屬吃下“定心丸”。
如今，英山煙草的廉政家訪已形成長效機制。他們與零售客戶攜手，推進“零售終端便民服務綜合體”，通過小組之家陣地，成為引領誠信經營新風尚的前沿陣地。
清風拂面，廉語潤心。英山煙草通過一次次家訪，將廉潔文化的種子播撒在每個家庭中。家風正則政風清，家風清則企風正。這種“單位+家庭”雙向奔赴的清廉建設之路，正為煙草行業的高質量發展注入源源不斷的“廉”動力。（李文博）
轉自：中國網
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