最是書香能致遠,腹有詩書氣自華。近年來,武漢硚口煙草始終將文化建設作為凝聚發展合力、提升職工素養的重要抓手,以“智享?知音書屋”為陣地,以“悅讀時光 書香硚煙”為載體,持續深化讀書薦書活動,讓書香浸潤企業每個角落,讓閱讀成為職工成長的鮮明底色。從經典著作到實用典籍,從線上分享到線下交流,一場場書香之約正在硚口煙草上演,為企業高質量發展注入源源不斷的精神動力。
陣地先行,讓閱讀觸手可及。為給職工搭建便捷高效的閱讀平臺,硚口煙草持續深化文化建設,正式啟動“智享?知音書屋”并發出讀書倡議,將其打造為職工精神文化的“充電站”與“棲息地”。書屋雖啟用不久,但已憑借豐富的藏書、舒適的環境吸引了眾多職工駐足,累計借閱達39人次。這里不僅匯聚了文學歷史、紅色經典、經濟管理、社科藝術等多元品類書籍,更精準對接職工成長需求,收錄了與業務工作、思想建設緊密相關的各類讀物,讓職工在工作間隙便能沉浸書海,在墨香中舒緩壓力、汲取智慧。“智享?知音書屋的啟用,讓我們多了一個靜心讀書的好去處,利用碎片化時間讀一本好書,既能補充知識,也能調整心態,工作起來更有干勁了。”一位經常來書屋借閱的職工說道。
活動為媒,讓書香浸潤人心。依托“智享?知音書屋”,硚口煙草精心策劃開展“悅讀時光 書香硚煙”薦書活動,通過線上線下相結合的方式,讓讀書薦書活動更具吸引力與覆蓋面。全年開展線上薦書5期、線下薦書1期,每一期推薦都經過精心篩選,每一次分享都飽含真誠感悟。前期,各科室已按季度完成多本好書推薦,周國平《幸福是一種能力》引導職工探尋內心平衡,在工作與生活中找尋幸福真諦;彼得·德魯克《卓有成效的管理者的實踐》傳授科學管理方法,助力職工提升業務效率與管理能力;蕾秋·喬伊斯《一個人的朝圣》則以溫暖的故事傳遞堅持與勇氣,激勵職工在成長道路上不畏艱難、勇往直前。
近期,綜合辦聚焦思想建設與作風錘煉,特別推薦《初心》《追問》兩部經典著作,為讀書薦書活動注入深刻內涵。《初心》作為作家丁捷繼《追問》之后的重磅力作,緊扣“不忘初心,牢記使命”的時代主題,通過細膩的文學筆觸梳理個人、政黨與國家的初心脈絡,深入探討初心的建立、踐行與回歸。書中以真誠直白的語境,萃取美好與憂傷的記憶片段,剖析社會變遷中人心的演變軌跡,讓職工在閱讀中重新審視初心與人生選擇的緊密關聯。而《追問》作為一部力透紙背的反腐警示錄,通過落馬官員的口述紀實,描摹他們從破紀到破法的過程,深刻揭示腐敗分子矛盾復雜的內心世界,刻畫出靈魂衰落的軌跡,被作家二月河盛贊為“令人震顫的當代‘罪與罰’”。
在“悅讀時光 書香硚煙”線下薦書活動中,綜合辦工作人員圍繞《初心》《追問》展開深度解讀,引導職工結合崗位實際交流閱讀感悟。大家紛紛表示,閱讀《初心》,讓自己更加清晰地認識到初心是前行的方向與動力,在工作中要始終堅守為民服務的宗旨,牢記崗位職責;品讀《追問》,則如同接受了一次深刻的廉政教育,書中案例時刻警示著自己要嚴守紀律底線,筑牢拒腐防變的思想防線。“這兩本書一正一反、一暖一警,讓我們在滋養初心的同時,也敲響了廉潔自律的警鐘,這種有針對性的薦書,比空洞的說教更有感染力。”參與線下分享的職工感慨道。
以書賦能,讓成長擲地有聲。硚口煙草的讀書薦書活動始終堅持“學用結合、知行合一”,不僅注重精神滋養,更聚焦能力提升。線上薦書環節,工作人員圍繞推薦書籍中的核心觀點,結合工作實際,提煉可借鑒的工作方法與思維模式,通過圖文、音頻等形式精準推送,方便職工利用碎片化時間學習;線下交流中,職工們主動分享閱讀心得與實踐應用成果,將書中智慧轉化為解決工作難題、提升業務能力的具體舉措。有職工結合《卓有成效的管理者的實踐》中的時間管理方法,優化了工作流程,提升了工作效率;還有職工從《幸福是一種能力》中汲取靈感,積極調整工作心態,以更飽滿的熱情投入到客戶服務工作中。
如今的硚口煙草,“愛讀書、讀好書、善讀書”的氛圍日益濃厚。“智享?知音書屋”里,總有職工潛心閱讀的身影;線上薦書平臺上,總有熱烈的討論與真誠的分享;線下交流活動中,總有思想的碰撞與智慧的交融。讀書薦書活動的持續推進,不僅豐富了職工的精神文化生活,提升了綜合素養與業務能力,更凝聚了企業發展的向心力與戰斗力,為硚口煙草持續深化文化建設、實現高質量發展奠定了堅實基礎。
下一步,硚口煙草將繼續深耕閱讀陣地建設,優化“智享?知音書屋”藏書結構,完善線上線下閱讀服務體系,創新讀書薦書活動形式,推出更多貼合職工需求的閱讀活動,讓書香持續浸潤硚煙大地。相信在書籍的滋養與引領下,硚口煙草職工將以更堅定的初心、更務實的作風、更卓越的能力,在崗位上擔當作為、奮勇爭先,共同書寫硚口煙草高質量發展的嶄新篇章。(劉善敏)
轉自:中國網
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