漂洋過海會有時：原來醫護家護工也能打上“洋工”

　　“所以你來到了北京。”
 

　　“我想去看看再外面的世界。”
 

　　“有多外?”
 

　　“比如：日本、新加坡、德國……”
 

　　“要不要先醒一醒，你是護工，北京還不夠大嗎?”
 

　　在醫護家的眼里，北京很大，世界更大，未來護工的生存空間將是全球性的多向流動。醫護家有志開拓海外市場，實現國內與海外人才的雙向流動，把國外先進的護理理念、高效的護理方法、創新的護理設備引進來，將有心赴海外深造、實踐護理知識的護工送出去。
 

 

　　近日，在日本名古屋，醫護家作為唯一一家來自中國的陪護企業，參加了日本中部產業協同組合舉行的外國人介護福祉士制度說明推介會。包括中國、菲律賓、越南等國的企業，分別向參會的100多家產業組合、養老介護機構進行了企業說明。參加此次推介會，只是醫護家海外項目中的一個環節。
 

　　早在今年6月份，醫護家創始團隊與相關合作方，就前往唐山曹妃甸國際職教城考察。希望與曹妃甸職業技術學院合作，共同打造中國最好的護理類人才基地，培育中國護理匠人，并讓他們代表中國走向世界。在醫護家的規劃里，拓展海外市場是其發展的必由之路，也是未來醫護交流的發展方向。為此，醫護家愿意為學校引進日本的教育資源，同時，為有意愿赴日就業的學生提供語言培訓及日方護理崗位特色課程的指導，甚至幫助學生在入學時即與用人單位簽訂就業意向合同，醫護家還將為符合一定條件的學生提供部分獎學金，以資助他們實現自己人生的夢想。

 

　　漂洋過海打“洋工”，對醫護家的護工來說，不是一個夢想，而是近在眼前的機會。貝蒂之家，是日本名古屋地區硬件設備最完備，介護士人員技能及服務水平最好的養老介護機構，這也是醫護家第一批海外派遣介護研修生的地方。作為醫護家海外業務的起點，貝蒂的客戶主要包括：以失能、失智老人為主的長期照顧人群，及以日常社交和康復活動為主的日托類老人。這里的環境與大多數日本醫院一樣，沒有喧囂的人群，只有安安靜靜的老人們以及照護他們的福祉介護士，一切都在靜謐中顯得那么和諧。
 

　　打“洋工”，要的不是上世紀的“時髦”，也不是為了多賺些錢。即使從全球經濟發展的態勢來看，中國都將是未來世界的中心，經濟最為繁華的地區之一。從最初的赴美淘金熱，到如今，“到中國去”已成為世界青年的夢想。
 

 

　　為什么一定要開展海外業務，為什么要從日本做起?
 

　　在創辦企業之初，醫護家創始人孔得瑋就聽到一個關于“日式搬家”的故事。一位朋友告訴他，日本的搬家公司在搬家前，會先對客戶需求做一次價格評估和搬家方案，工作人員全部著統一的服裝，進家后會穿上鞋套，打包衣服會帶上白手套，到了新家會把所有的物品都擺放好，然后還將垃圾都清理干凈，基本上是還原之前的擺放位置。一個典型的例子是，哪怕是一件很小的兒童玩具，如果搬家前它放在書桌的右上角，那么你會在新家的相同位置找到它。
 

　　聽了這個故事后，思維敏感的孔得瑋認為，“日式搬家”的優點主要在于其服務理念、員工意識以及多年不斷改進的歸納整理家居的設備。那么，在醫護行業，日本從1970年就進入了老齡化社會，現在又是全世界老齡化程度最高的國家，經過這么多年的實踐，日本的介護技術必然有其獨道的地方。

　　2015年公司全面轉型之后，醫護家的創始團隊多次往返日本，對日本介護福祉士及護士培訓及管理的經驗，介護保險制度，老人的介護等級評估，陪護設備的使用及人員陪護技能等方面的了解不厭其詳。這更加堅定了醫護家要把護工送出去“研修”的決心。
 

　　外面的世界很大，今天醫護家送護工出海打“洋工”，為的是師夷長技以自強，3年后，從醫護家派遣出去的優秀人員將回到國內，成為醫護家在中國護理行業的中堅力量，也會為國內醫護行業帶來一股創新之風。

       轉自：武漢新聞網

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