皮膚管理服務作為技術密集型行業，人才梯隊的建設非常重要，但我國大多機構的培訓卻仍停留在傳統的組織傳統培訓或開設講座上,而參與這類傳統培訓的管理人才也好，服務人員也罷， 因為很難把培訓內容跟實際工作結合起來,往往沒有任何效果。
而對于提供員工培訓機會的機構而言，由于成本高、效果低,導致由于培訓沒效果,所以機構不愿意組織、員工不愿意參加,業績始終提不上來的惡性循環。
LIHOO在了解我國皮膚管理機構的這種情況后，首先成立了LIHOO商學院，并與韓國首爾漢城大學簽署聯合辦學協議，利用LIHOO商學院與漢城大學的雙優勢資源，孵化專業的肌膚管理機構，培養技術過硬的專業人才，所有加盟或有志加盟LIHOO或皮膚管理行業的人士，均可在LIHOO商學院的支持下前往韓國漢城大學進行專業系統的培訓，并在畢業后獲得韓國漢城大學藝術學院畢業證書，這種孵化、培訓模式，在中國尚屬首次，成功的破解了皮膚管理人才的巨大缺口。
難能可貴的是，韓國學成后，所有機構就和個人都可根據實際需要,選擇加盟、創業、留院工作等方式，LIHOO提供全程品牌、技術與服務支持。LIHOO的這種開放式培養、合作模式，不但成就了LIHOO的加盟商和員工，更成就了我國相關機構的發展。對我國的皮膚管理機構發展起到了至關重要的作用。
轉自：號外財經
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