李亞鶴認識到，搞好團隊建設是提高金光華集團的凝聚力和競爭力有效途徑之一，進而實現企業全面協調持續發展。要實現這樣的目標，就必須打造一個高效、誠信、嚴謹、共贏的團隊。一個團隊要有凝聚力才能有戰斗力，每一個成員都是必不可少的。同時，企業要提高團隊競爭力，使其找到更好的經營方式，強化自己在市場的競爭地位，或者創造出新的商機，同時也能提供成長所需的資金。
要想員工更加清楚地明白了團隊的內涵和核心，深刻認識到了團結和凝聚的強大力量，有時候是需要借助一定團隊建設的。而李亞鶴非常重視團隊建設培訓，這對員工來說猶如一席豐盛的精神大餐，激勵著每一個人，讓他們學會了感恩生命中所擁有的，激起了工作動力和目標，同時把自己融入到集團這個團隊中，不斷進取，從而實現自己和團隊的價值。
金光華董事長李亞鶴說，團隊建設中每個學員都積極參與、相互配合，無時無刻不感受著團隊力量，體驗著團隊精神，在拼搏中品味團結、協作、責任、擔當、感恩帶來的成功喜悅，提升了團隊意識，增強了團隊凝聚力，大家擰成一股繩，心往一處想，勁往一塊使，齊心協力邁上新臺階。
轉自：中國貿易新聞網
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