牽手多維產業合作伙伴 藍光打造“同心多元化”超級矩陣

　　4月2日-3日，2018年藍光地產金融集團戰略合作伙伴年會在峨眉山藍光己莊酒店舉行，藍光以“同心者同路”為主題，與合作伙伴分享了在2017所取得的成績及2018年的規劃展望。
 

　　來自全國各地約100家核心合作伙伴代表與會，以期促進雙方的文化融合，與藍光共商新形勢下的合作與發展大計。
 

 

　　藍光發展執行董事長兼總裁張巧龍、藍光地產金融集團總裁魏開忠、藍光發展監事會主席王小英、藍光發展高級副總裁呂正剛、藍光地產金融集團高級副總裁蒲鴻等出席活動。藍光發展執行董事長兼總裁張巧龍先生為本次盛會開場致辭。
 

　　多元發展 點燃2018合作激情
 

　　2017年藍光發展堅決貫徹“人居藍光+生命藍光”雙擎驅動的頂層戰略架構設計。在國家戰略引領下，把握整體行業市場變化，人居藍光以“地產+金融+互聯網”為發展方向，由傳統房地產企業向現代房地產企業轉型。
 

　　這一年，藍光主動應變、迎變，在戰略能力、財務能力、資本運作能力、投資能力、產品能力、人才引進、企業文化、激勵機制、互聯網化、信息化等方面成功實現了全方位、多層次的模式突破、創新與能力提升。
 

　　本次會議，藍光發展執行董事長、總裁張巧龍先生對藍光2017所做出的成績進行了總結性發言，并向合作伙伴提出了未來合作規劃與建議。
 

 

　　張巧龍表示，自2015年上市以來，公司逐年跨越式發展。2017年底，緊隨國家戰略，將“永遠把人民對美好生活的向往作為奮斗目標”作為發展使命，在楊鏗主席規劃下，構建“人居藍光同心多元化產業生態鏈,”豐富人居藍光品牌內涵。
 

　　“人居藍光同心多元化產業生態鏈”以房地產開發運營為核心，持續強化現代服務業，培育藍光文旅、藍光商業、藍光生態等產業。一方面通過產業生態鏈推動傳統地產轉型、創新商業模式;另一方面將產品競爭升維到產業生態鏈競爭，搶占戰略先發優勢。
 

　　近來年，藍光在投資能力上持續增強。2017年遵循國家戰略規劃，精準把握城市群及城市發展規律，大力布局華中、華東等區域，以及中西部等機會熱點城市。截至目前，全國版圖已拓展至13大區域30余座城市，進一步打開了城市布局，構建戰略縱深，豐富了“中國藍光”的品牌內涵。
 

　　與此同時，藍光大力推進股權激勵機制，向23名核心高管授予12,804萬份股票期權;另一方面，公布“藍色共享”計劃，將項目經營結果和跟投員工的個人收益直接掛鉤。團隊在多元化激勵機制下各方面能力均有提升，企業得以迅速發展。
 

　　在2018年的藍光集團年會上，楊鏗主席提出了藍光的發展藍圖，為未來指明了方向。
 

　　“打造一個優秀平臺，不僅是藍光人的愿望，也是合作伙伴共同的愿望，每個人都能在藍光這個優秀平臺的成長過程中受益。”他表示，未來藍光與合作伙伴之間將展開多方位合作，希望更大發揮各自優勢，各施所長，一同成長，共同發展。
 

　　攜手創造 開啟合作新篇章
 

　　“中國藍光”在有質量的增長的路上，離不開戰略合作伙伴的攜手前行。在年會上，藍光地產金融集團總裁魏開忠先生以“同心者同路”為題，致辭感謝所有合作伙伴。
 

 

　　他表示，2017年藍光地產金融集團在轉型與實現跨越式發展過程中，離不開優秀合作伙伴的傾力協作，合作伙伴與藍光一起奮戰、一起成長，通過艱苦卓絕的努力，取得了出色的業績。2018年我們將以 “一起創造、勇于擔當、共同發展”為方針，堅持八項基本原則，與合作伙伴開啟深度合作、創新合作新篇章。
 

　　2018年，藍光地產金融集團繼續以“地產金融+文化旅游+現代服務業”為核心基礎產業，深耕文旅產業;繼續注重產品品質提升，積極響應國家節能減排號召，實施綠色精裝戰略，聚集綠色、智能產品開發，和各位合作伙伴一起積極使用新工藝、新技術、新材料，努力提升產品科技創新和核心競爭力。
 

　　在投資領域上，2017年，藍光的投資模式取得創新突破，文旅產業模式得以全面復制。2018年將繼續強化投資領域擴張，不斷進行裂變。
 

　　三大文化 加強認同深化合作
 

　　年會現場，藍光地產金融集團相關高管一同揭幕了“藍光合作伙伴紅郵筒”，這也代表著合作伙伴的意見都能夠通過“紅郵筒”傳達至藍光，意味著藍光與優質合作伙伴間的關系將愈發緊密。
 

　　在此之前，藍光地產金融集團總裁助理兼招標采購中心總經理王小英女士現場分享了《2017年藍光戰略合作伙伴建設六大數據》，并就2018年的變與不變進行了解讀。
 

 

　　誠信文化
 

　　誠信是深植于藍光的一種文化理念，是藍光人行動的標準。2015年藍光正式加入了“中國企業反舞弊聯盟”，與其他聯盟成員一起共建誠信長城，同守道德底線。一直以來，藍光倡導誠信、陽光合作，大力推行“藍光十不準”，構建“陽光、透明、公開公正”的合作平臺。
 

　　競爭文化
 

　　藍光倡導實戰PK、優勝劣汰;第三方飛檢、雙向履約評價及紅黃牌等多項管理機制的結果運用，涌現出眾多與藍光同心同路的優秀合作伙伴。
 

　　共贏文化
 

　　地產屬資源整合型，任何資源整合的前提都是共贏、互惠互利。藍光倡導“一起創造、勇于擔當、共同發展”的共贏文化，合作創新，共謀發展。
 

 

　　伴隨著全國化布局的大力推進和中國藍光版圖的持續深拓，戰略合作正在成為藍光地產快速成長和發展的有力保障，優秀的合作伙伴愈成為藍光“有質量的增長”路上不可或缺的核心力量之一。2018年在藍光戰略大發展的背景下，將與優秀的合作伙伴繼續攜手同行，同心同路，筑夢遠航。


        轉自：號外網

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