凝心聚力，逐夢前行——知名企業科邁化工2018年第一期企業文化培訓圓滿結束

　　為了不斷完善公司企業文化建設，引導新員工深入理解企業文化的精神內涵，提升團隊凝聚力，2018年4月10日-11日，由綜合管理部組織的科邁化工2018年第一期企業文化培訓圓滿結束。培訓由總經辦主任白曼授課，公司董事長王樹華蒞臨現場并做創業歷程分享，來自各車間、部室的百余名新員工參加了此次培訓。
 

 

 

　　白主任講解企業文化
 

　　伴隨著白主任由淺入深、循序漸進地介紹企業文化理念體系,新員工們共同領會科邁企業精神,深刻理解了科邁“為客戶提供卓越品質;為員工搭建實現夢想的平臺;為股東提升股權價值;為低碳社會貢獻力量;與全球橡膠工業共跨越”的核心價值觀，“讓橡膠更具使用價值”的企業使命，“締造卓越科邁，做全球橡膠工業可信賴的首選供應商”的企業愿景背后的意義。
 

 

 

　　董事長分享公司發展歷程
 

　　一個企業的發展史就像一部精彩的成長紀錄片，企業的成立便像嬰兒的誕生，從那時起企業就必須像人要歷經人生百態一樣歷經各種艱難曲折，從而得以成長,而真正的現實則更加耐人尋味。回憶起自己與企業的成長史和奮斗史，王樹華董事長感慨萬千。“二十多年前，從國有企業下崗后，自尋出路，開始走上了自主創業的道路。”董事長娓娓道來，“那時候沒有現在這么好的條件，無論是基礎設施，還是生產規模、管理能力......好在我們挺過了最艱難的時期”
 

　　“科邁發展到今天，大致說來可以分為四個時期。1995年-2003年屬于初創期，那個時候我們就確立了“科技為本，邁向未來”的企業發展定位，制定了“成就一流企業，打造知名品牌”的宏偉愿景。2004年-2010年為成長期，在這個階段我們正式提出了“創新成就夢想”的發展宗旨，在這個階段成立了科邁內蒙生產基地和科邁美國銷售子公司，為公司的快速發展奠定了基礎。2011年-2017年屬于發展期，這是公司蓬勃發展的7年，我們將追求卓越作為公司的管理提升目標，在這7年中，公司的生產產量、員工規模、管理能力、科研水平均達到了一個新的高度”王總說道，“從2018年開始我們邁進了壯大期，伴隨著杜邦安全管理體系的持續運行，依托過去多年苦練內功打下的堅實基礎，保障生產高效穩定地運行。今后公司將繼續以創新為驅動，以市場為導向，打造卓越品牌形象,服務全球橡膠工業。”
 

　　“二十世紀八十年代，我國開始引進高端子午線輪胎生產線，與其配套的橡膠硫化劑、硫化促進劑、防老劑等橡膠助劑產品幾乎全部從發達國家進口。進入二十一世紀,中國橡膠助劑行業迅猛發展，到2010年產銷量突破100萬噸，占全球產銷量的75%以上。橡膠助劑是輪胎工業中的重要原料，70%以上的橡膠助劑用于輪胎生產。科邁的助劑產品廣泛應用于航空、賽車、汽車輪胎，膠管、膠鞋、膠帶及各類橡膠制品，通過清潔生產，不遺余力地推動行業綠色發展。”
 

　　最后，王總勉勵新員工要盡快融入科邁這個大家庭，在認同企業文化的基礎上，高標準嚴要求，積極學習，做職業化員工，在自己的工作崗位上不斷實踐提高，與科邁共同成長，為科邁的發展貢獻力量。
 

 

　　通過此次培訓，廣大新員工對企業文化有了更加深入的認識和理解，為企業自豪，對未來發展充滿信心，增強了與企業同呼吸、共命運的榮辱感，提升了團隊凝聚力。希望全體新員工能積極參與企業文化培育，為品牌文化代言，做科邁五星員工，為企業發展貢獻自己的力量，不負韶華共創未來!

      轉自：中國公路網

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