北京2018年9月30日電-- 9月19日-20日,美國管理會計師協會(IMA)出席由《培訓》雜志主辦的2018中國企業大學高峰論壇。本屆論壇主題圍繞“領導力自省與創新”,匯聚了來自全國30余家企業大學領域的頂尖專家,與現場300余名行業精英共同見證了一場知識的饕餮盛宴。

2018中國企業大學高峰論壇現場氣氛熱烈
IMA 亞太區總監、中國區首席代表白俊江以“數據驅動:改變領導力思維與決策方式”為題進行了主題演講。白俊江認為,領導力的目標是提升和發展企業的核心競爭力和可持續發展能力,必須確保虛實結合的領導力培養體系。數據已經成為企業發展的核心資源和企業管理的重要手段。數據將為領導力建設提供堅實的基礎和明確的方向。

IMA亞太區總監、中國區首席代表白俊江
清華大學經濟管理學院領導力與組織管理系副教授張勉則介紹了適商與適應性領導。他強調適商的本質是解決環境變化下的生存和發展問題。適應性領導力的本質就是群體或組織的適商,即適應環境的思維和能力。
中化創新管理學院院長助理王昆以中化集團董事長寧高寧先生的團隊培養理念為例,詳細介紹了中化集團管理體系建設的要點,提出了“選擇職業經理人-組建優質團隊-重視發展戰略-增強市場競爭-提升價值創造”的企業管理邏輯,同時也強調了引領變革與客觀評價變革的重要性。
在為期兩日的高峰論壇中,中國電信學院創新與轉型人才教研中心主任譚雄鷹、蒙牛集團人力資源系統高級總監唐煒、中興通訊學院院長胡雪梅、陽光保險集團人力資源總監、陽光大學副校長王志宇、中國一汽集團有限公司人力資源部培訓處培訓主管牟天彤等數十位行業專家分別從不同角度分享了領導力培訓的前沿理念,現場氣氛熱烈。
轉自:齊魯在線
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