1月28日,愛財集團以“致敬2018 平凡中的堅守”為主題,在杭州召開2019愛財集團得道榜頒獎典禮暨愛財年會。此次年會以“致敬”與“表彰”為關鍵詞,共頒發了近30項獎項,向過去一年為企業做出突出貢獻的個人及團隊致以誠摯的感謝。愛財董事長兼CEO錢志龍現場致辭并表示,“心懷夢想、簡單可靠、開放共贏是我們取之有道的形式,我們要做一個開放、互利、共贏的互聯網金融企業,2019年,讓我們苦練內功,去實現所有目標與期許。”

以下為錢志龍現場演講實錄:
經濟下行中的初心與堅守
哪個偉大的金融企業沒有經歷過經濟周期?現在活著并能心懷希望的不多,我們要為自己鼓掌,因為我們今天還坐在這里,且滿懷希望。
2018年,對我職業生涯而言,是可以記一輩子的。因為這年是我經歷的第一個經濟周期,我相信也是很多中國人經歷的第一個經濟周期,尤其是7、8、9月的跌宕期。這對于整個行業產生的變化,沒有人能幸免,就看各公司的初心與堅守了。
因此,我非常感謝在座各位在平凡中的堅守,正如集團“君子愛財 取之有道”的文化價值觀里的“道”寓意的初心與方法,是我們所要創造的價值。而心懷夢想、簡單可靠、開放共贏是我們取之有道的形式,因為我們要做一個開放、互利、共贏的互聯網金融企業。
那如何做好金融事業?做金融最核心是什么?第一是公司的初心與意愿;第二是自身的能力。有些人初心是好的,但能力不足,最后依舊無法堅持下去;第三是專業支撐,做金融需要金剛鉆。因為金融是經營風險的行業,是做資源配置的,專業性要求較高;第四,做金融講的是個體信用,更是企業信用。
苦練內功,成就非凡事
眾所周知,因為2017年前行業高速增長掩蓋很多的問題,但是這些問題在2018年被逐漸放大,浮出水面。那當外部不可抗力因素,或遇到經濟形式下行時,公司又該靠誰?如何活下去?
最關鍵還是團隊,要有相應的認知,要相互協作。以前愛財做業務是分開的,這里一個業務團隊,那里一個業務團隊,所以去年愛財進行了組織結構調整,形成了團隊協作體系化。
其次,在經濟形勢下降時,需要苦練內功。作為一家金融科技企業,我們的目標是用科技能力、實踐經驗,幫助銀行等金融機構,管好消費金融資產。同時緊跟變化的金融行業,提高風險管理水平,改變增長方式。
當然,在練內功時,也不多想,找到主要業務增長模式后,能做到90分,那就努力往100分靠。所以2018年,2019年,我們會跟這些想法、做法做斗爭,堅持守護我們的價值,讓一群平凡的人做成非凡的事。
蝶變:走出去、引進來
大家都知曉,我曾是阿里75號員工,而中國最講價值觀的公司是阿里。其實價值觀是一個企業成功的要素,所以我們重新開始審視。畢竟愛財有1000多名員工,那就有1000多個想法,1000多種方式。希望在戰略、業務目標、方法的激勵下,愛財人用企業文化價值觀來推行,形成真正的核心能力。
2019年已來,我們不能固步自封用2018年的老方法,需去學習與創新,走出去、引進來,與優秀的同行看齊。
時下,我們已經確定了怎么走、往哪里走、走到什么樣的程度,接下來就要靠在座的各位,用新的方法、新的思路,齊步走,把招數達到極致。在2019年,我也希望大家不要抱怨宏觀社會,苦練內功,盡力去實現所有目標與期許。最后,在這里祝在座各位及家人新年快樂,謝謝!
轉自:北國網
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