“溫度學院”---專業醫藥物流產業學習平臺發布

　　4月14日，在2019(第二屆)醫藥物流行業人力資源論壇上，由中國物流與采購聯合會醫藥物流分會教育與培訓中心推出的學習平臺——溫度學院正式發布。中國物流與采購聯合會醫藥物流分會執行副會長秦玉鳴任院長。

　　秦玉鳴

　　溫度學院院長

　　中國物流與采購聯合會醫藥物流分會執行副會長

　　論壇現場

　　秦玉鳴院長強調，溫度學院是專業醫藥物流產業學習平臺，專注醫藥物流人才教育與培訓、助力產業健康發展，秉持在一米的寬度，做出一百米的深度的理念，為愿意投身和扎根于醫藥物流產業的踐行者帶來匠心產品、至真服務。

　　“三條豎線像是書架，表示溫度學院是一個學習平臺，有豐富的學習內容;T代表溫度(Temperature)與培訓(Training);縱深感，代表溫度學院的工作態度——在一米的寬度，做出一百米的深度。”秦玉鳴院長對溫度學院LOGO進行了解讀。

　　醫藥物流業作為醫藥和物流的復合型產業，呈現穩步增長態勢。2017年全國醫藥物流總額超過3萬億元，同比增長11.3%，高于社會物流總額平均增速，醫藥物流需求保持較快增長態勢。伴隨著我國醫藥物流的穩步發展，企業對醫藥物流人才的需求量逐年增加，專業醫藥物流人才是企業決勝未來的關鍵，其重要度日益凸顯。

　　專業的事情離不開專業的人，協會特別邀請了行業企業人力資源負責人分享管理經驗。醫藥物流行業人才培養是企業重要戰略，企業人力資源管理體系的完善一定離不開企業領導的高度支持。企業高層對人力資源管理的重視程度關系到價值觀的落地、區域物流的整合、各部門之間的協同合作。

　　演講嘉賓(部分)與主持人合影

　　相比醫藥行業的快速發展，我國尚未開設醫藥物流專業，醫藥物流專業教育存在一定的滯后性。另外，我國醫藥物流專業設置與產業需求、課程內容與職業標準、教學過程與生產過程的對接尚不完善，高校人才培養目標與企業實際需求存在偏差。面對這種困境，企業一方面要走進院校，參與辦學、明確用人需求;另一方面，企業人力資源部門應參與到人才培養中，為企業人才培訓做成整體規劃，提升人才培養高度，完善組織架構體系和人才梯隊。

　　對話嘉賓合影

　　伴隨著信息技術的發展，多樣化的學習方式逐漸走進人們視野，被越來越多的人認可。作為專業醫藥物流產業學習平臺，溫度學院將為醫藥物流行業提供專業、實戰、有效的高質量的產業教育培訓內容，涉及商業培訓、定制培訓、線上課程、在校教育、國際視野、政策標準、大咖洞見方向，促進醫藥物流人才發展。

　　未來，溫度學院將繼續推動校企合作，將人才培養、專業建設、實習實訓基地建設等方面落地，為我國醫藥物流行業人才發展貢獻力量。

　　轉自：北國網

　　【版權及免責聲明】凡本網所屬版權作品，轉載時須獲得授權并注明來源“中國產業經濟信息網”，違者本網將保留追究其相關法律責任的權力。凡轉載文章及企業宣傳資訊，僅代表作者個人觀點，不代表本網觀點和立場。版權事宜請聯系：010-65367254。

延伸閱讀