新版《產業結構調整指導目錄》發布 金柚網推動“人力資源+AI”新發展

　　近日，國家發展改革委修訂發布了《產業結構調整指導目錄(2019年本)》，自2020年1月1日起施行。和上版相比，鼓勵類條目新增“人力資源與人力資本服務業”“人工智能”等四個行業。隨著新業態新技術不斷涌現，以金柚網為代表的人力資源服務企業，加快發展人力資源服務業，推進產業轉型升級，為經濟高質量發展作出貢獻。

　　《目錄(2019年本)》延續了原有目錄的框架基礎和修訂成果，在理念、導向、重點等方面進行了諸多創新，鼓勵傳統產業改造提升，注重鼓勵運用互聯網、物聯網、大數據、云計算、人工智能等新一代信息技術改造傳統產業。作為數字化人力資源全流程服務平臺，金柚網將科技與服務相結合，推動“人力資源+AI”新發展，加速推動人力資源服務數字化、智能化發展，充分釋放人力資源發展潛能。

　　金柚網以“人力資源+AI”為發展動能，持續打造創新、協同、開放、共享的人力資源交互創新平臺，不斷優化產品、提升服務。一方面，持續投入技術研發力量，構建平臺的底層數字化技術體系，另一方面構建生態平臺，將產業橫向延伸，完善人資服務產業鏈，垂直深耕，打造應用于不同行業的個性化解決方案，構建模塊化、系統化的生態體系，服務于多元化場景，推動產業發展。

　　依托于先進技術和人力資源領域專業化能力，金柚網在業內布局RPA(機器人流程自動化)，讓人事服務操作流程自動化，一鍵告別“人服務人”的執行時代。打造出便捷、高效的人力資源整體解決方案，從而提高工作效率，節省人工成本，在各行各業有著廣泛的應用空間。

　　除此之外，金柚網將人力資源數據與企業數據精準連接，運用數字化手段助力企業降本增效，為企業尋找到最優人才的同時，也為個人提供職業提升新路徑。未來，金柚網將繼續助力中國人力資源產業發展變革，推動產業持續高效、良性發展。

　　轉自：北國網

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