建設銀行呼和浩特分行創新務實開展企業文化建設

　　今年以來，建設銀行呼和浩特分行以推動全行業務高質量發展為主題，以改革創新思想文化陣地為主線，在思想政治教育、企業文化建設、新聞宣傳報道、工會團青活動、履行社會責任等方面工作亮點頻現、活動精彩紛呈，不斷增強廣大員工的政治認同、思想認同、情感認同，不斷推動各項工作躍上新臺階、創造新價值。

　　創新求實出新招，持續建設宣傳思想陣地

　　建設銀行呼和浩特分行結合互聯網時代思維和基層員工工作特點，制作推出嵌入語音播報和文字內容鏈接的思想文化宣傳手機海報，員工可隨時收聽查閱，讓新時代宣傳思想文化教育更易觸達、更接地氣、更有溫度。今年以來相繼推出并每周更新黨史有聲書、糾治“四風”倡導廉政、八項規定禁止清單等不同主題的手機海報，同內部期刊《啟航》一起，形成思想文化宣傳教育陣地“雙子星”。在思想文化宣教工作中突出重點、務求實效，引導思想政治方向，加強思想政治認識，規范思想行為管理，進一步提升了全行宣傳思想文化價值創造力和工作執行力。

　　學思踐悟出亮點，精心打造企業文化品牌

　　在分行黨委的重視支持下，建設銀行呼和浩特分行推出了內部期刊《啟航》，躬身宣傳建行戰略、綠色金融、鄉村振興、智慧政務、大財富管理、數字化轉型、清廉文化、合規文化等建行新金融理論譜系。

　　《啟航》始終堅持正確的政治方向和輿論導向，注重黨建引領，緊跟政策導向，貼近業務發展，深耕思考實踐，宣傳先進典型，展示員工風采，傾聽員工聲音。《啟航》編輯團隊在策劃、組稿、校對、審核、設計、修編等方面勤勉盡責，將期刊辦出特色、辦出質量，努力打造呼和浩特分行企業文化的亮麗品牌，得到了上至分行領導、下至基層員工的諸多認可和鼓勵。

　　內外兼修出精品，積極開展新聞宣傳工作

　　建設銀行呼和浩特分行長期以來十分注重總結提煉宣傳企業文化與業務融合的典型事例，積極在行內行外各級各類媒體平臺開展新聞宣傳。借助業務多元的優勢，提升活動效能融合度，講好建行故事，傳播建行聲音。

　　行內各類平臺宣傳多點開花。今年以來，在建設銀行“文化建行”微信公眾號、官方抖音號、企業文化園地、《建設銀行報》發布鄉村振興、助力疫情防控、員工關愛舉措等內容共18篇次；在內蒙古區分行“CCB內蒙青年集合站”微信公眾號發布內容41篇次；在區分行、呼和浩特分行門戶網站發布內容562篇次；設計制作發布呼和浩特分行內部期刊《啟航》紙質版3期、電子版3期。

　　外部各級媒體宣傳量質雙佳。今年以來，在國家級、自治區級和市級外部媒體刊發鄉村振興、普惠金融、電信反詐、消費者權益保護、公益志愿服務、“勞動者港灣”等主題宣傳報道合計登載216次；配合參與上級行策劃的聯動宣傳，撰寫刊發多篇服務物流行業、支持鄉村振興、“裕農通”品牌推廣等主題報道。

　　文體活動出花樣，為員工辦實事聚力賦能

　　為員工辦實事，做細員工關愛。建設銀行呼和浩特分行工會沉下心、俯下身、走基層，到支行、部門宣講新《工會法》，下發調查問卷征求員工喜聞樂見的勞動競賽項目、關愛舉措和“為員工辦實事”項目。舉辦眼部健康義診活動，開通心理疏導“愛心熱線”，舉辦青年聯誼活動，為回族員工訂購清真蛋糕券；開展“夏送清涼”活動，重點關愛外拓營銷、下鄉服務、戶外宣傳員工以及困難員工、孕期哺乳期女員工等群體；組建“減壓合唱團”，緩解員工工作生活壓力，錄制的合唱作品在上級行活動中獲主題視頻第一名。

　　豐富文體生活，提升職業技能。舉辦近百人參加的職工氣排球比賽，展示員工向心力和團隊精神；支持讀書會、足球、籃球、羽毛球等興趣小組及各工會小組開展各類形式多樣的聯誼比賽活動，營造向上氛圍；舉辦文藝匯演暨優秀青年員工表彰大會，為青年員工搭建舞臺展示才華。邀請行領導與青年員工面對面座談，開展網點員工綜合業務技能競賽，不斷提升員工職業技能水平。

　　文明創建出效能，服務公益展現大行風范

　　服務公益事業。建設銀行呼和浩特分行志愿者開展交通志愿服務、抗疫社區服務、抗疫物資捐贈、參與公益獻血、愛心助力高考、關愛留守兒童等各類公益活動，不斷壯大青年志愿者隊伍，擴大公益社會效應，增強公益服務能力。

　　發揮“工會力量”。分行工會在護士節關愛醫護工作者，聯合文明辦增援后勤保障物資慰問抗疫工作人員，攜手自治區總工會、市總工會和區分行開展“勞動者港灣‘夏送清涼’”公益活動，通過與各級工會務實有效的交流合作，傳導建行發展戰略，促進互信融合，實現互利共贏，以“工會+”模式助力業務發展和精神文明創建。（建設銀行呼和浩特分行李超凡）

　　轉自：呼和浩特日報

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