• 建設人性化企業文化 打造一流3D打印企業


    來源:中國產業經濟信息網   時間:2017-12-21





      ——創想三維舉辦“3D打印布道者”主題分享會
     
      一直以來,創想三維秉持以人為本的理念,建設人性化的企業文化。為了讓員工參與企業文化建設,深刻了解并融入企業文化,近日,創想三維舉辦了以“3D打印布道者”為主題的分享會,創想三維各部門的員工積極參加了此次分享會,并闡述了自己對布道者一詞的理解。
    3Ddayin
      Q:什么是3D打印布道者?
     
      在宗教文化中“布道者”一詞就是四處傳播思想的宣教士,比如佛教的游方和尚,達摩祖師等都可以被稱為布道者。
     
      分享會上,創想三維員工們認為,3D打印布道者就是一群傳播正能量,以自己的能力為別人帶來好處的人。同時也是傳播3D打印技術行業領頭羊,引領行業發展的人。這是與創想三維一直以來堅持的D打印布道者理念是不謀而合的,而近年來,作為3D打印布道者,創想三維一直致力于推廣3D打印技術,讓科技的好處惠及到千家萬戶。
     
      Q:3D打印布道者的使命?
     
      宗教文化中布道者的使命是宣揚教義,教化百姓帶領世人往更好的方向發展。
     
      創想三維作為3D打印布道者的使命則是以布道者的精神讓千家萬戶享受到科技帶來的便捷,這個使命是激勵創想三維不斷前行的根本動力。
     
      分享會上,有的員工認為,“有設計的地方就要有創想,幫助人們實現創意,讓更多的人了解,認識,應用3D打印更多更優質、更先進的產品,推進工業4.0”。
     
      而有的員工認為讓產品有更多的受益群體使人懂得使用機器,讓他們了解它能使用它,并從中得到樂趣,讓創想三維譽滿全球。
     
      ................
     
      Q:3D打印布道者應該擁有哪些品質?
     
      在宗教文化中“布道者”往往具有高尚的道德品質具有犧牲奉獻精神,那么作為3D打印布道者的創想三維又該具有哪些品質呢?
     
      創想三維的員工積極的提出了自己對3D打印布道者的看法:“創新分享,樂觀堅持,專業自信,無私奉獻,自律奮斗。”“不怕被拒絕,積極向上,提升自我修養,知行合一,持之以恒,積極應對時代的挑戰,傳承道義,勇于挑戰傳統,有自己的建議的觀點等等。”
     
      Q:布道者的榜樣
     
      在宗教文化上釋迦摩尼,耶穌,孔子無疑成為了各個宗派學習的榜樣,在科技領域也有如扎克伯格,比爾蓋茨,霍金這些科技巨擘引領著行業的發展。
     
      創想三維員工也積極提到自己的布道者楷模。如創想三維的四位創始人:陳春,敖丹軍,劉輝林,唐京科,他們在創業路上始終以客戶為中心,不斷的圍繞客戶體驗對產品進行不斷的開發與創新。
     
      讓員工參與是企業文化建設的關鍵,只有得到大家認同的企業文化才是具有價值的。通過此次分享會,不僅進一步讓員工充分調動員工的積極性,營造良好的工作氛圍,還可以讓員工深入了解企業文化,創造出一種人人認同的文化氛圍。
     
      作為3D打印布道者,創想三維會將繼續秉承:“專業,品質,創新,分享”的品牌精神,踐行客戶至上的服務理念,持續提供穩定優質的產品和細致周到的服務,努力將科技帶來的好處惠及到每一個人。
     
      轉自:中國教育裝備網
     



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